2018初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-賠償金
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【單選題】王某在乙公司工作滿5年,,月工資為10000元,,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元,。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,乙公司違法解除勞動(dòng)合同時(shí),,王某可以得到的賠償金為( )元,。
A.45000
B.90000
C.50000
D.100000
【正確答案】B
【答案解析】(1)勞動(dòng)者月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,,本題中,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=3000×3×5=45000(元);(2)乙公司違法解除勞動(dòng)合同時(shí),王某可以得到的賠償金=45000×2=90000(元),。
【多選題】勞動(dòng)合同期限內(nèi),,甲公司的職工王某正好處在孕期,但甲公司要解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,,下列表述中,正確的有( ),。
A.甲公司不能解除勞動(dòng)合同
B.甲公司可以解除勞動(dòng)合同
C.如果甲公司提出解除勞動(dòng)合同,,王某提出繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
D.如果甲公司提出解除勞動(dòng)合同,,王某也同意不繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,,解除勞動(dòng)合同后,甲公司應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
【正確答案】AC
【答案解析】(1)選項(xiàng)AB:在女職工懷孕期間,,用人單位不得解除勞動(dòng)合同;(2)選項(xiàng)CD:用人單位違法解除勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;如果勞動(dòng)者不愿繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同的履行已經(jīng)不可能,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付“賠償金”,,支付了賠償金的,,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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