2017注會(huì)《戰(zhàn)略》復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：企業(yè)業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)
3科
日均>3h
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【復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)】戰(zhàn)略控制方法
(二)企業(yè)業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)
1.財(cái)務(wù)衡量指標(biāo)
使用比率來(lái)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的原因:
(1)通過(guò)比較各個(gè)時(shí)期的相應(yīng)比率可以很容易發(fā)現(xiàn)這些比率的變動(dòng)
(2)相對(duì)于實(shí)物數(shù)量或貨幣價(jià)值的絕對(duì)數(shù),，比率更易于理解
(3)比率可以進(jìn)行項(xiàng)目比較并有助于計(jì)量績(jī)效
(4)比率可以用作目標(biāo)
(5)比率提供了總結(jié)企業(yè)結(jié)果的途徑,，并在類似的企業(yè)之間進(jìn)行比較
使用比率來(lái)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的局限性:
(1)可比信息的可獲得性
(2)歷史信息的使用
(3)比率不是一成不變的
(4)需要仔細(xì)解讀
(5)被扭曲的結(jié)果
(6)鼓勵(lì)短期行為
(7)忽略戰(zhàn)略目標(biāo)
(8)無(wú)法控制無(wú)預(yù)算責(zé)任的員工
2.非財(cái)務(wù)指標(biāo)
非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)計(jì)量是基于非財(cái)務(wù)信息的業(yè)績(jī)計(jì)量方法，可能產(chǎn)生于經(jīng)營(yíng)部門或者在經(jīng)營(yíng)部門使用,，以監(jiān)控非財(cái)務(wù)方面的活動(dòng),。和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告不同，非財(cái)務(wù)信息計(jì)量能夠很快地提供給管理層,，而且很容易計(jì)算和被非財(cái)務(wù)管理層理解并有效使用,。
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