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2018初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-勞動(dòng)關(guān)系

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:焦莉涵2017-08-25 11:04:13

  初級(jí)會(huì)計(jì)預(yù)習(xí)階段已經(jīng)開(kāi)始,,備考路上,,東奧名師一路隨行,,風(fēng)雨同在,,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容,,爭(zhēng)取2018考季初級(jí)會(huì)計(jì)考試輕松過(guò)關(guān),。

  【單選題】2015年6月5日,張某到甲公司工作,。6月8日甲公司與張某簽訂勞動(dòng)合同,,約定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日發(fā)放工資,。甲公司與張某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間為(  ),。

  A.2015年6月9日

  B.2015年6月20日

  C.2015年6月8日

  D.2015年6月5日

  【正確答案】D

  【答案解析】用人單位自用工之日(2015年6月5日)起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

  【多選題】張某2010年8月進(jìn)入甲公司工作,,公司按月支付工資,。至年底公司尚未與張某簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于公司與張某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,,正確的有(  ),。

  A.公司與張某之間可視為不存在勞動(dòng)關(guān)系

  B.公司與張某之間可視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  C.公司應(yīng)與張某補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,并支付工資補(bǔ)償

  D.張某可與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  【正確答案】CD

  【答案解析】(1)選項(xiàng)A:張某于2010年8月進(jìn)入甲公司工作,,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起已經(jīng)建立;(2)選項(xiàng)B:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,在本題中,,張某于2010年8月份進(jìn)入甲公司工作,,至年底尚不足1年;(3)選項(xiàng)CD:用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

  備考的過(guò)程其實(shí)比結(jié)果更重要,,進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)考試題庫(kù)努力練習(xí),提高備考效率,,爭(zhēng)取在2018年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試中有更好的發(fā)揮,。


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