2018初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-招用勞動者
只有不懈地奮斗才能取得最后的成功，為了幫助各位考生輕松備考初級會計師,，東奧小編提供初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)第二章第一單元的同步練習(xí),，供大家備戰(zhàn)2018。
【單選題】用人單位招用勞動者的下列情形中,，符合法律規(guī)定的是( ),。
A.丙超市與剛滿15周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動合同
B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會計工作
C.甲公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，該分公司與張某訂立勞動合同
D.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動合同
【正確答案】C
【答案解析】(1)選項A：禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,。文藝,、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,，必須依照國家有關(guān)規(guī)定,，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利;(2)選項B：勞動者就業(yè),，不因民族,、種族、性別,、宗教信仰不同而受歧視,。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn);(3)選項C：用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;(4)選項D：用人單位招用勞動者,，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物,。
【判斷題】甲公司招用王某時,，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規(guī)定,。( )
【正確答案】√
遇到模棱兩可的知識點要及時翻書記憶,，應(yīng)對考試，基礎(chǔ)扎實才是王道,。進入初級會計考試題庫多做練習(xí),，查缺補漏。
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