2017注會《戰(zhàn)略》復(fù)習例題：企業(yè)文化的類型

來源：東奧會計在線責編：魚羊2017-08-24 13:41:23

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　　【復(fù)習知識點】企業(yè)文化的類型

　　【例題?單選題】甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司,，公司沒有森嚴的等級制度，強調(diào)員工平等,，崇尚創(chuàng)新,，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工,、部門合作,，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品,，甲公司的企業(yè)文化類型屬于( ),。

　　A.角色導(dǎo)向型

　　B.權(quán)力導(dǎo)向型

　　C.任務(wù)導(dǎo)向型

　　D.人員導(dǎo)向型

　　【解析】任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)文化強調(diào)的是速度和靈活性,，專長是個人權(quán)力和職權(quán)的主要來源，并且決定一個人在給定情景中的相對權(quán)力,。這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),，特別是一些高科技企業(yè)。本題中甲公司是高科技公司,，在處理多樣化的問題時,，鼓勵員工、部門合作,，這些都是任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)文化的特點,。所以，選項C正確,。

　　【答案】C

　　【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)文化的特點。

　　【例題?單選題】俱樂部,、協(xié)會,、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于( ),。

　　A.能力導(dǎo)向型

　　B.人員導(dǎo)向型

　　C.角色導(dǎo)向型

　　D.專長導(dǎo)向型

　　【解析】人員導(dǎo)向型文化,，也稱作利他導(dǎo)向型文化，在這種文化中,，重視個人的文化,，主要由個人主導(dǎo)工作，強調(diào)個人價值與專業(yè),，員工對企業(yè)的忠誠度較低,。員工通過示范和助人精神來互相影響，而不是采用正式的職權(quán),。這一文化常見于俱樂部,、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司,。所以,，選項B正確。

　　【答案】B

　　【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握人員導(dǎo)向型企業(yè)文化的特點及其適用情形,。

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