2017高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí):全面預(yù)算控制內(nèi)涵,、方式與原則
現(xiàn)階段距離高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試還有40天的時(shí)間,,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試采取考評(píng)相結(jié)合的制度,為了能夠順利拿到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,,就要勤加練習(xí),,首先通過高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
(一)全面預(yù)算控制的內(nèi)涵
(二)全面預(yù)算控制的方式
【所屬章節(jié)】:
本知識(shí)點(diǎn)屬于《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目第三章企業(yè)全面預(yù)算管理 第3節(jié)全面預(yù)算的執(zhí)行的內(nèi)容
【知識(shí)點(diǎn)】:全面預(yù)算控制內(nèi)涵,、方式與原則
全面預(yù)算控制內(nèi)涵,、方式與原則
(一)全面預(yù)算控制的內(nèi)涵
廣義的預(yù)算控制將整個(gè)預(yù)算系統(tǒng)作為一個(gè)控制系統(tǒng),通過預(yù)算編制,,預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控,,預(yù)算考核和評(píng)價(jià)形成的一個(gè)包括事前、事中和事后的一個(gè)全過程控制系統(tǒng),。狹義的預(yù)算控制不包括預(yù)算編制,,而是將編制好的預(yù)算作為業(yè)績(jī)管理的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),定期將實(shí)際業(yè)績(jī)和預(yù)算進(jìn)行對(duì)比,,分析差異原因并采取改進(jìn)措施,,主要是指預(yù)算執(zhí)行過程中的事中監(jiān)控系統(tǒng)。
預(yù)算控制也可分為事前,、事中和事后控制,。
(二)全面預(yù)算控制的方式
1.按控制期間,預(yù)算控制可分為當(dāng)期預(yù)算控制和累進(jìn)預(yù)算控制,。
2.按預(yù)算項(xiàng)種屬,,預(yù)算控制可分為總額控制和單項(xiàng)控制
3.按預(yù)算項(xiàng)的預(yù)算數(shù)還是預(yù)算值的百分比來控制預(yù)算執(zhí)行數(shù),分為絕對(duì)數(shù)控制和相對(duì)數(shù)控制,。
4.按控制性質(zhì)分,,預(yù)算控制可分為剛性控制和柔性控制。
5.按審批流程分為預(yù)算內(nèi)審批控制,、超預(yù)算審批控制和預(yù)算外審批控制,。
6.按使用工具系統(tǒng),預(yù)算控制可分為系統(tǒng)在線控制和手工控制。(三)全面預(yù)算控制的原則(重點(diǎn)☆☆☆)
加強(qiáng)過程控制 | 嚴(yán)格執(zhí)行銷售預(yù)算,、生產(chǎn)預(yù)算,、費(fèi)用預(yù)算和其他預(yù)算,并將年度預(yù)算細(xì)分為月度和季度預(yù)算,,通過分期預(yù)算控制,,確保年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)全面預(yù)算的過程控制,,需要企業(yè)建立健全各種預(yù)算過程控制制度 |
突出管理重點(diǎn) | 企業(yè)的預(yù)算控制必須抓住重點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)預(yù)算項(xiàng)目嚴(yán)格管理,;對(duì)于非重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)盡量簡(jiǎn)化審批流程 |
剛性控制與柔性控制相結(jié)合 | 對(duì)于一些不易區(qū)分的項(xiàng)目,,可以通過總額控制(柔性控制);對(duì)于一些重大項(xiàng)目的支出,,則需要仔細(xì)審核其支出的合理性,,實(shí)行剛性控制 |
業(yè)務(wù)控制與財(cái)務(wù)控制相結(jié)合 | 預(yù)算控制應(yīng)通過對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)及相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的審批或確認(rèn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)一體化的控制 |
【案例3-11】甲公司為一家國(guó)有大型企業(yè)M公司的全資子公司,,主要從事水利電力工程及基礎(chǔ)設(shè)施工程承包業(yè)務(wù),涵蓋境內(nèi),、境外兩個(gè)區(qū)域市場(chǎng),。近年來,甲公司積極推進(jìn)全面預(yù)算管理,,不斷強(qiáng)化績(jī)效考核,,以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。相關(guān)資料如下:
2016年7月,,M公司對(duì)甲公司2016年上半年預(yù)算管控情況進(jìn)行了檢查,,發(fā)現(xiàn)以下主要問題:①對(duì)年度營(yíng)業(yè)收入、管理費(fèi)用,、利潤(rùn)總額等重點(diǎn)預(yù)算指標(biāo),,未按季度或月度進(jìn)行分解、控制,,出現(xiàn)“時(shí)間過半,,收入、利潤(rùn)指標(biāo)只實(shí)現(xiàn)年度預(yù)算的40%,,而管理費(fèi)用卻達(dá)到年度預(yù)算的63%”等問題,,公司“保增長(zhǎng)”壓力大、提質(zhì)增效工作成效不明顯;②對(duì)應(yīng)收款項(xiàng),、存貨,、現(xiàn)金流量等關(guān)鍵性監(jiān)控指標(biāo),未進(jìn)行分析預(yù)測(cè)且未采取適當(dāng)控制措施,導(dǎo)致應(yīng)收款項(xiàng)及存貨占用資金高企,,事前控制能力有待提高,。
要求:根據(jù)上述資料,指出甲公司未遵循哪些預(yù)算控制原則,,并據(jù)此提出預(yù)算控制的改進(jìn)措施,。
【參考答案及分析】
未遵循的預(yù)算控制原則:加強(qiáng)過程控制和突出重點(diǎn)管理。
評(píng)分說明:將“加強(qiáng)過程控制,、突出重點(diǎn)管理,、剛性與柔性相結(jié)合、業(yè)務(wù)控制與財(cái)務(wù)控制相結(jié)合”全部列示的,,不得分;其他情形按得分點(diǎn)給分,。
改進(jìn)措施:嚴(yán)格執(zhí)行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算,、費(fèi)用預(yù)算和其他預(yù)算,、將年度預(yù)算細(xì)分為月度和季度預(yù)算。
抓住預(yù)算控制重點(diǎn),,對(duì)重點(diǎn)預(yù)算項(xiàng)目嚴(yán)格管理;對(duì)關(guān)鍵性預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況按月,、按周,甚至進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,,對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)做出科學(xué)合理的預(yù)測(cè),,提高事前控制能力。
真正的希望必須是現(xiàn)實(shí)的延伸,,是一步步往前走的路,,是不斷為美好的下一步作準(zhǔn)備的實(shí)現(xiàn)。腳踏實(shí)地才有收獲,,學(xué)習(xí)更多高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn),,祝大家2017高級(jí)會(huì)計(jì)師考試順利通關(guān)!
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