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2017高級會計實務(wù)答疑精華:股票期權(quán)

來源:東奧會計在線責(zé)編:王妍2017-05-27 15:24:49

  真正的希望必須是現(xiàn)實的延伸,是一步步往前走的路,,是不斷為美好的下一步作準(zhǔn)備的實現(xiàn),。2017高級會計師考試備考正在如火如荼進(jìn)行中,各位考生有沒有遇到一些不理解的問題,?為了幫助各位考生及時解決問題,,東奧小編整理高級會計師習(xí)題中的常見問題,希望為大家的復(fù)習(xí)有所幫助,。

  

  【例題】

  3.激勵計劃的時間要素

  股權(quán)激勵計劃的有效期

 ?、賹τ趪锌毓缮鲜泄?,股權(quán)激勵計劃有效期自股東大會通過之日起計算,期限一般不超過10年,。

 ?、谠诠蓹?quán)激勵計劃有效期內(nèi),應(yīng)當(dāng)采取分次實施的方式,,每期股權(quán)授予方案的間隔期應(yīng)在一個完整會計年度以上,,國有控股境外上市公司原則上每兩年授予一次。

  股票期權(quán)

高級會計師

  限制性股票

高級會計實務(wù)

  【提問】

  股票期權(quán),,限制性股票

  問題:1股票期權(quán)的授予人是可以一次性行權(quán)嗎;2股票期權(quán)的限制期和限制性股票的禁售期的區(qū)別

  【回答】

  1.股票期權(quán)的授予人是否可以一次性行權(quán)要看股權(quán)激勵合同是怎么約定的,,有的合同約定行權(quán)日后就可以直接行權(quán),沒有限制,,有的合同約定需要分期行權(quán),,即每年能行權(quán)多少,法律并沒有規(guī)定以何種方式行權(quán),,主要看股權(quán)激勵合同是怎么約定的,。

  2.股票期權(quán)的限制期,是約定高管在公司的服務(wù)時間,,高管必須服務(wù)約定的年限,,才能夠有資格行權(quán),獲得股票,,成功公司的股東。

  限制性股票的禁售期,,是高管行權(quán)后已經(jīng)成為了公司的股東,,但是會約定在約定的限制其內(nèi)不得出售公司的股票。

  如果高管在股票期權(quán)限制期內(nèi)離開,,是不能獲得股票,,成為公司股東的,而限制性股票的禁售期,,只是限制股票出售的時間,,并不影響高管的股東地位,離職了還是公司高管,。

  堅持是通往勝利的橋梁!堅持是通往成功的必經(jīng)之路,。行動是成功的階梯,行動越多,,登得越高,。只有承擔(dān)起旅途風(fēng)雨,才能最終守得住彩虹滿天,。腳踏實地才有收獲,,學(xué)習(xí)更多高級會計實務(wù)知識點,,

  (本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)

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