2017高級會計實務(wù)基礎(chǔ)知識：預(yù)算目標(biāo)確定方法

來源：東奧會計在線責(zé)編：王妍2017-05-25 14:25:27

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　　預(yù)算目標(biāo)的確定方法

　　現(xiàn)代企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,，利潤目標(biāo)必然是預(yù)算目標(biāo)的主要內(nèi)容,。下面以利潤預(yù)算目標(biāo)為例,，說明預(yù)算目標(biāo)的確定方法,。常見的預(yù)算目標(biāo)的確定方法有：利潤增長率法,、比例預(yù)算法,、上加法,、標(biāo)桿法和本量利分析法。

　　1.利潤增長率法

　　利潤增長率法是根據(jù)上期實際利潤總額和過去連續(xù)若干期間的幾何平均利潤增長率(增長幅度),，全面考慮影響利潤的有關(guān)因素的預(yù)期變動而確定企業(yè)目標(biāo)利潤的方法,。

　　【教材3-1】某集團(tuán)企業(yè)根據(jù)過去年份的利潤總額進(jìn)行利潤預(yù)測，過去年份的利潤總額如表3-1所示,。

期間數(shù)	年份	利潤總額
0	2012	150000
1	2013	192000
2	2014	206000
3	2015	245000
4	2016	262350

　　其中,，0為基期，n為報告期,。則有：

　　2017年的目標(biāo)利潤=262350×(1+15%)=301702.50(萬元)

　　【案例3-2】甲公司為國有大型集團(tuán)公司,，實施多元化經(jīng)營。為進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作,，該集團(tuán)正在穩(wěn)步推進(jìn)以“計劃—預(yù)算—考核”一體化管理為核心的管理提升活動,，旨在“以計劃落實戰(zhàn)略，以預(yù)算保障計劃,，以考核促進(jìn)預(yù)算”,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的高度融合。

　　在2016年10月召開的2017年度全面預(yù)算管理工作啟動會議上,，董事長提出：明年經(jīng)濟(jì)形勢將更加復(fù)雜多變,，“穩(wěn)增長”是國有企業(yè)的重要責(zé)任。結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,，落實董事會對集團(tuán)公司2017年經(jīng)營業(yè)績預(yù)算的總體要求,，即：營業(yè)收入增長10%，利潤總額增長8%,。

　　要求：

　　根據(jù)2016年營業(yè)收入,、利潤總額預(yù)算指標(biāo)預(yù)計實際可完成值為765萬元、72萬元及董事會要求,，計算甲公司2017年營業(yè)收入及利潤總額的預(yù)算目標(biāo)值,。

　　【參考答案及分析】

　　甲公司2017年營業(yè)收入預(yù)算目標(biāo)值=765×(1+10%)=841.50(萬元)

　　甲公司2017年利潤總額的預(yù)算目標(biāo)值=72×(1+8%)=77.76(萬元)

　　沒有完不成的任務(wù),，只有失去信心的自己。加油,！堅持到底,，預(yù)祝大家2017年高級會計職稱考試輕松過關(guān)!想了解更多高級會計實務(wù)考點歡迎點擊：2017高級會計考試考點精講匯總(八)。

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