2017高級會計實務知識點：股權(quán)激勵
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股權(quán)激勵
股權(quán)激勵:指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、高級管理人員以及其他員工進行的長期性激勵,。
1.股票期權(quán)
2.限制性股票
3.股票增值權(quán)
4.虛擬股票
5.業(yè)績股票
(一)會計上需要解決的問題
1.權(quán)益結(jié)算：資本公積
2.現(xiàn)金結(jié)算：應付職工薪酬
(二)考試范例
【資料】甲公司董事會下設的薪酬委員會召開專題會議，研究實施股票期權(quán)激勵計劃的有關(guān)問題,，會議要點如下：
甲公司如果實施股票期權(quán)激勵計劃,，應按以下原則進行會計處理，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,，以可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量的最佳估計為基礎,，按照股票期權(quán)授予日的公允價值,，將當期取得的服務計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入應付職工薪酬,。
【要求】請判斷甲公司資料內(nèi)容是否存在不當之處,，對存在不當之處的，說明理由,。
【參考答案】將當期取得的服務計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用,，同時計入應付職工薪酬存在不當之處，以權(quán)益結(jié)算的股份支付當期取得的服務計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用,，同時計入資本公積——其他資本公積,。
時間給勤勉的人留下智慧的力量，給懶惰的人留下空虛和悔恨,。加油,！堅持到底，多做高會案例分析題,，預祝大家2017年高級會計職稱考試輕松過關(guān)!
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