對于會(huì)計(jì)從業(yè)資格將在《會(huì)計(jì)法》修訂后被正式取消,，本報(bào)陸續(xù)刊發(fā)相關(guān)報(bào)道，引發(fā)業(yè)內(nèi)高度關(guān)注和熱烈討論,。

　　歸納各方觀點(diǎn)后，記者發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)證取消后留下的空白該如何填補(bǔ),，使會(huì)計(jì)行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,，是大家最為關(guān)注的話題。

　　在經(jīng)過細(xì)致采訪后,，一些業(yè)內(nèi)人士的觀點(diǎn)值得行業(yè)關(guān)注：會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或?qū)⒃谝欢ǔ潭壬咸娲鷷?huì)計(jì)證的部分功能,，并得到用人單位和會(huì)計(jì)人的更多重視。與之相對應(yīng)的,，是需對會(huì)計(jì)人及其會(huì)計(jì)行為的引導(dǎo)和規(guī)范,，特別是通過加強(qiáng)繼續(xù)教育等方式，促進(jìn)會(huì)計(jì)人專業(yè)技能的升級,。

　　職稱考試或?qū)l(fā)揮更大作用

　　會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格又稱會(huì)計(jì)職稱,，是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格，自1992年起實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,，以考代評或先考后評,。

　　2000年，財(cái)政部,、人力資源和社會(huì)保障部修訂并發(fā)布了《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》以及《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》,，將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級資格、中級資格和高級資格,。

　　財(cái)政部官方數(shù)據(jù)顯示,，截至2015年底，我國共有374萬人取得初級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,，161萬人取得中級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,，13.3萬人取得高級會(huì)計(jì)師資格，另有部分省市通過試點(diǎn),，評審產(chǎn)生了2420名正高級(教授級)會(huì)計(jì)師,。

　　一位省級財(cái)政部門的會(huì)計(jì)管理人士表示，相比同期通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員基數(shù),，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人數(shù)所占比例很小。

　　雖然有受訪者認(rèn)為,，會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)當(dāng)建立一套制度體系,，實(shí)施過程控制，保障人才的選拔和評價(jià),，但是,，不少受訪人士表示，相比重新設(shè)計(jì)制度,，發(fā)揮現(xiàn)有會(huì)計(jì)職稱考試的作用也許更加有效,。

　　按照現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定，報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，應(yīng)具備的5項(xiàng)基本條件包括取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷等,。

　　上述會(huì)計(jì)管理人士認(rèn)為，會(huì)計(jì)證取消之后,，會(huì)計(jì)職稱考試的報(bào)名條件應(yīng)該也會(huì)相應(yīng)發(fā)生變化,，持有會(huì)計(jì)證將不再成為報(bào)名的基本條件。

　　有受訪者表示,，實(shí)際上,，報(bào)考初級資格考試的條件門檻很低。對于想轉(zhuǎn)行進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人,，不必?fù)?dān)心會(huì)計(jì)證取消之后轉(zhuǎn)行難度加大,。有網(wǎng)友留言稱：“現(xiàn)在從初級資格考試開始考起也挺好，可以提高會(huì)計(jì)人的職業(yè)素養(yǎng),?！焙芏鄦挝粫?huì)計(jì)管理者表示，在會(huì)計(jì)證取消后,，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或?qū)⒊蔀榕袛鄳?yīng)聘者能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，將發(fā)揮更大作用。

　　貴州省地礦局楊通平認(rèn)為,，應(yīng)重新厘清考試資格的門檻,，并設(shè)置一定的硬性條件。

　　“最終應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)：想進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人,，只要熱愛會(huì)計(jì),，有志于從事會(huì)計(jì)工作，都可以通過考試加入到這個(gè)行業(yè)來,，但必須要經(jīng)過檢驗(yàn)才能有資格參加會(huì)計(jì)職稱考試,。”

　　針對目前會(huì)計(jì)職稱考試每年組織一次的情況,，上述會(huì)計(jì)管理人士建議,，今后應(yīng)每年組織多次考試。這一方面有利于考生更好地安排時(shí)間,，給他們提供更多的機(jī)會(huì);另一方面,，多次考試可以分散考生數(shù)量，將考場固定化,，減輕地方會(huì)計(jì)管理部門組織考試的壓力,。“如果能夠讓地方根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行組織考試,，讓此項(xiàng)工作常規(guī)化,、固定化,，可能更好?！彼f,。

　　記者注意到，財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》已經(jīng)明確要深化會(huì)計(jì)職稱制度改革,，改革會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)制度,，改進(jìn)選才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善考試科目設(shè)置,，加強(qiáng)考務(wù)管理,，提高考試內(nèi)容的針對性、適應(yīng)性,，推動(dòng)增設(shè)正高級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,，形成初級、中級,、高級(含副高級和正高級)等層次清晰,、相互銜接、體系完整的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評價(jià)制度,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評價(jià)對會(huì)計(jì)人才選拔,、培養(yǎng)的導(dǎo)向作用。

　　會(huì)計(jì)人應(yīng)有更高層次的追求

　　實(shí)際上,，會(huì)計(jì)證的取消是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的結(jié)果,，會(huì)計(jì)人需要盡快認(rèn)識到這一點(diǎn)，并積極思考如何實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型升級,。

　　有數(shù)據(jù)顯示,，近年來，通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員每年增加160萬人左右,，增長速度達(dá)到10%左右,。與此同時(shí)，我國基礎(chǔ)崗位的會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重過剩,。最新數(shù)據(jù)顯示,，在1940萬會(huì)計(jì)從業(yè)者中，300萬持證者已經(jīng)轉(zhuǎn)行,，300萬持證者過剩,。

　　有網(wǎng)友已經(jīng)明白過來：又一次的技術(shù)浪潮已經(jīng)來臨，在大數(shù)據(jù)的背景下,，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)可以被機(jī)器所替代，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)將隨著大數(shù)據(jù)浪潮的迅猛發(fā)展而發(fā)生巨大變化,，而現(xiàn)在正處于交替時(shí)期,。

　　一位在央企工作的財(cái)務(wù)人員預(yù)測，為了提高效益、降低成本,，未來大企業(yè)會(huì)大力發(fā)展財(cái)務(wù)共享中心,，中型企業(yè)會(huì)采取財(cái)務(wù)外包策略，小微企業(yè)則將選擇代理記賬,。這一切將意味著基層會(huì)計(jì)人員變少,。

　　因此，受訪者一再表示,，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該有更高層次的追求,，要努力提高自己的綜合素質(zhì)和社會(huì)地位，而不僅僅停留在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識的獲取上,。從行業(yè)發(fā)展趨勢來看,，具有會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷的人以后可能更容易獲得會(huì)計(jì)工作機(jī)會(huì)。

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　　來源于中國會(huì)計(jì)報(bào)