2017高級會計考試考點(diǎn)精講:業(yè)績評價指標(biāo)(一)
東奧會計在線高級會計師頻道提供:2017高級會計考試考點(diǎn)精講:業(yè)績評價指標(biāo)(一),。
責(zé)任中心的業(yè)績評價指標(biāo)
(一)成本中心的業(yè)績評價指標(biāo)
成本中心的業(yè)績評價指標(biāo)是責(zé)任成本,。特定責(zé)任中心的可控成本。
1.標(biāo)準(zhǔn)成本中心的業(yè)績評價指標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)成本中心對其進(jìn)行業(yè)績評價時往往采用的是既定產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量條件下的標(biāo)準(zhǔn)成本,。不需要做出價格,、產(chǎn)量或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)決策;生產(chǎn)中使用的設(shè)備及技術(shù)也往往由相關(guān)的職能管理部門做出決策。所以,,不對生產(chǎn)能力的利用程度負(fù)責(zé),,只對既定產(chǎn)量的投入量承擔(dān)責(zé)任。
標(biāo)準(zhǔn)成本中心必須按照規(guī)定的質(zhì)量、時間標(biāo)準(zhǔn)和計劃產(chǎn)量來進(jìn)行生產(chǎn),。
在標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式下,,成本差異是指一定時期生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所發(fā)生的實(shí)際成本與相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)成本之間的差額。
分類標(biāo)準(zhǔn) | 類型 | 含義 | 說明 |
形成過程 | 用量差異 | 反映由于直接材料,、直接人工和變動制造費(fèi)用等要素實(shí)際用量消耗與標(biāo)準(zhǔn)用量消耗不一致而產(chǎn)生的成本差異 | 用量差異=標(biāo)準(zhǔn)價格×(實(shí)際用量-標(biāo)準(zhǔn)用量) |
價格差異 | 反映由于直接材料,、直接人工和變動制造費(fèi)用等要素實(shí)際價格水平與標(biāo)準(zhǔn)價格不一致而產(chǎn)生的成本差異 | 價格差異=(實(shí)際價格-標(biāo)準(zhǔn)價格)×實(shí)際用量 | |
數(shù)量特征 | 有利(節(jié)約)差異 | 指因?qū)嶋H成本低于標(biāo)準(zhǔn)成本而形成的節(jié)約差 | 有利與不利是相對的,并不是有利差異越大越好 |
不利(超支)差異 | 指因?qū)嶋H成本高于標(biāo)準(zhǔn)成本而形成的超支差 |
成本差異=實(shí)際成本-標(biāo)準(zhǔn)成本=實(shí)際數(shù)量×實(shí)際價格-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價格=實(shí)際數(shù)量×實(shí)際價格-實(shí)際數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價格+實(shí)際數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價格-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價格=實(shí)際數(shù)量×(實(shí)際價格-標(biāo)準(zhǔn)價格)+(實(shí)際數(shù)量-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量)×標(biāo)準(zhǔn)價格=價格差異+數(shù)量差異
通過更直觀分析如下圖所示:
【提示】
成本=數(shù)量×價格
實(shí)際成本=實(shí)際數(shù)量×實(shí)際價格
標(biāo)準(zhǔn)成本=標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價格
標(biāo)準(zhǔn)成本:實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本
標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量:實(shí)際產(chǎn)量應(yīng)耗標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量=實(shí)際產(chǎn)量×用量標(biāo)準(zhǔn)
直接材料,、直接人工和變動制造費(fèi)用成本差異分析表
直接材料、直接人工和變動制造費(fèi)用都屬于變動成本,,其實(shí)際成本高低取決于實(shí)際用量和實(shí)際價格,,標(biāo)準(zhǔn)成本的高低取決于實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)用量和標(biāo)準(zhǔn)價格,所以其成本差異可歸結(jié)為價格脫離標(biāo)準(zhǔn)造成的價格差異與用量脫離標(biāo)準(zhǔn)造成的用量差異兩類,。 成本總差異=實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際成本-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)成本=價格差異+用量差異 | |||
差異類型 | 差異計算 | 差異的責(zé)任界定 | |
直接材料成本差異 | 總差異 | 實(shí)際產(chǎn)量下材料實(shí)際總成本-實(shí)際產(chǎn)量下的材料標(biāo)準(zhǔn)總成本 =(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際用量-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價格+(實(shí)際價格-標(biāo)準(zhǔn)價格)×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際用量 =直接材料用量差異+直接材料價格差異 | |
材料用量差異 | (實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際用量-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價格 | 其主要責(zé)任應(yīng)由生產(chǎn)部門承擔(dān) | |
材料價格差異 | 實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際用量×(實(shí)際價格-標(biāo)準(zhǔn)價格) | 其主要責(zé)任應(yīng)由材料采購部門承擔(dān) | |
直接人工成本差異 | 總差異 | 實(shí)際產(chǎn)量下的人工實(shí)際成本-實(shí)際產(chǎn)量下的人工標(biāo)準(zhǔn)成本 =(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際人工工時-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)人工工時)×標(biāo)準(zhǔn)工資率 +(實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率)×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際人工工時 =直接人工效率差異+直接人工工資率差異 | |
人工效率差異 | (實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時)×標(biāo)準(zhǔn)工資率 | 其主要責(zé)任應(yīng)由生產(chǎn)部門承擔(dān) | |
工資率差異 | 實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時×(實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率) | 一般而言,,該種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門,勞動人事部門更應(yīng)對其承擔(dān)責(zé)任 | |
變動制造費(fèi)用成本差異 | 總差異 | 實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際變動制造費(fèi)用-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)變動制造費(fèi)用 =(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時)×標(biāo)準(zhǔn)分配率+(實(shí)際分配率-標(biāo)準(zhǔn)分配率)×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時 =變動制造費(fèi)用效率差異+變動制造費(fèi)用耗費(fèi)差異 | |
效率差異 | (實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時)×標(biāo)準(zhǔn)分配率 | 效率差異的形成原因與人工效率差異相同 | |
耗費(fèi)差異 | 實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時×(實(shí)際分配率-標(biāo)準(zhǔn)分配率) | 耗費(fèi)差異是部門經(jīng)理的責(zé)任,,他們有責(zé)任將變動制造費(fèi)用控制在彈性預(yù)算限額之內(nèi) |
【例題】某標(biāo)準(zhǔn)成本中心采用標(biāo)準(zhǔn)成本核算產(chǎn)品成本,,本月生產(chǎn)產(chǎn)品4000件,領(lǐng)用原材料25000千克,,材料實(shí)際單價為55元/千克;消耗實(shí)際工時8900小時,,支付工資453900元;實(shí)際發(fā)生變動性制造費(fèi)用195800元;實(shí)際發(fā)生固定性制造費(fèi)用142400元,,,固定性制造費(fèi)用預(yù)算為120000元/月,。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本資料如下表4-1所示。
表4-1 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本資料
成本項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn)單價 | 標(biāo)準(zhǔn)耗用量 | 標(biāo)準(zhǔn)成本 |
直接材料 | 50元/千克 | 6千克/件 | 300元 |
直接人工 | 50元/小時 | 2小時/件 | 100元 |
變動制造費(fèi)用 | 20元/小時 | 2小時/件 | 40元 |
單位標(biāo)準(zhǔn)變動成本 | 0 | 0 | 440元 |
實(shí)際成本
=25000×55+453900+195800+142400=2167100(元)
標(biāo)準(zhǔn)成本=4000×440+120000=1880000(元)
成本差異=2167100-1880000=287100(元)
成本差異分析如下:
直接材料價格差異=25000×(55-50)=125000(元)(采購部門負(fù)責(zé))
直接材料數(shù)量差異=(25000-4000×6)×50=50000(元)(生產(chǎn)部門負(fù)責(zé))
直接人工工資率差異=8900×(453900÷8900-50)=8900(元)(勞動人事部門負(fù)責(zé))
直接人工效率差異=(8900-4000×2)×50=45000 (元)(生產(chǎn)部門負(fù)責(zé))
變動制造費(fèi)用耗費(fèi)差異=8900×(195800÷8900-20)=17800(元)(生產(chǎn)部門負(fù)責(zé))
變動制造費(fèi)用效率差異=(8900-4000×2)×20=18000(元)(生產(chǎn)部門負(fù)責(zé))
固定性費(fèi)用成本差異=142400-120000=22400(元)
2.費(fèi)用中心的業(yè)績評價指標(biāo)
通常使用費(fèi)用預(yù)算來評價費(fèi)用中心的成本控制業(yè)績,??疾焱袠I(yè)類似職能的支出水平,或者根據(jù)本企業(yè)歷史費(fèi)用水平確定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),。也可以采用零基預(yù)算法,,即通過分析支出的必要性及其取得效果確定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),。
(二)收入中心的業(yè)績評價指標(biāo)
業(yè)績計量的主要指標(biāo)就是該中心所創(chuàng)造的收入,。如果收入中心的管理者擁有營銷或銷售支出方面的決策權(quán),,則可以采用收入中心的貢獻(xiàn)(收入-成本)作為業(yè)績指標(biāo),。
(三)利潤中心業(yè)績評價指標(biāo)與內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格
1. 利潤中心業(yè)績評價指標(biāo)
在評價利潤中心的業(yè)績指標(biāo)時,,至少可以有四種選擇:
計算公式 | 說明 |
貢獻(xiàn)毛益=銷售凈收入總額–變動成本(可控成本)總額 | 以邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績評價依據(jù)不夠全面,,因?yàn)椴块T經(jīng)理至少可以控制某些固定成本,,并且在固定成本和變動成本的劃分上有一定的選擇余地,。因此,,業(yè)績評價至少應(yīng)包括可控制的固定成本 |
可控貢獻(xiàn)毛益(經(jīng)理邊際貢獻(xiàn))=貢獻(xiàn)毛益–該利潤中心負(fù)責(zé)人可控固定成本 | 是評價利潤中心管理者的理想指標(biāo),,它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力,但存在的主要問題是可控固定成本和不可控固定成本的區(qū)分比較困難,不能全面反映利潤中心對整個公司所做的貢獻(xiàn) |
部門稅前營業(yè)利潤=可控貢獻(xiàn)毛益-該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本 | 反映了部門為企業(yè)利潤和彌補(bǔ)與生產(chǎn)能力有關(guān)的成本所作的貢獻(xiàn),,它更多的用于評價部門業(yè)績而不是利潤中心管理者的業(yè)績 |
部門稅前利潤=部門稅前營業(yè)利潤-總部分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)用 | 通常是不合適,,公司總部的管理費(fèi)用是利潤中經(jīng)理無法控制的成本 |
【例題】下表列示了某企業(yè)總部及下屬A、B兩個利潤中心各項(xiàng)利潤指標(biāo)的計算過程,。
項(xiàng)目 | 企業(yè)總部 | 企業(yè)按利潤中心分解 | |
利潤中心A | 利潤中心B | ||
銷售凈收入 | 8000000 | 6000000 | 2000000 |
減:變動成本 | 5000000 | 4000000 | 1000000 |
貢獻(xiàn)毛益 | 3000000 | 2000000 | 1000000 |
減:可控固定成本 | 500000 | 400000 | 100000 |
可控貢獻(xiàn)毛益 | 2500000 | 1600000 | 900000 |
減:不可控固定成本 | 400000 | 280000 | 120000 |
利潤中心稅前營業(yè)利潤 | 2100000 | 1320000 | 780000 |
減:總部分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)用 | 200000 | 160000 | 40000 |
利潤中心稅前利潤 | 1900000 | 1160000 | 740000 |
要求:
如果對A,、B兩個利潤中心業(yè)績進(jìn)行評價,請簡要分析并指出上述四個指標(biāo)中選擇哪個指標(biāo)更為適合,。
【參考答案及分析】
(1)以產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績評價依據(jù)不夠全面,,因?yàn)椴块T經(jīng)理至少可以控制某些固定成本,并且在固定成本和變動成本的劃分上有一定的選擇余地,。因此,,業(yè)績評價至少應(yīng)包括可控制的固定成本。
(2)可控邊際貢獻(xiàn)是評價利潤中心經(jīng)理者的理想指標(biāo),,它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力,。
(3)以利潤中心稅前營業(yè)利潤作為評價指標(biāo),可能更適合評價該部門對企業(yè)利潤貢獻(xiàn),。
(4)以利潤中心稅前利潤作為業(yè)績評價依據(jù),,通常是不合適的,公司總部的管理費(fèi)用是利潤中心經(jīng)理無法控制的成本,。
2.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格
分散經(jīng)營的組織單位之間相互提供產(chǎn)品(服務(wù))時,,需要制定一個內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。轉(zhuǎn)移價格對于提供產(chǎn)品(服務(wù))的生產(chǎn)部門來說是收入,,對于使用這些產(chǎn)品(服務(wù))的購買部門來說則是成本,。
合理內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格制定目的:防止成本轉(zhuǎn)移帶來的部門間責(zé)任轉(zhuǎn)嫁,使每個利潤中心都能作為單獨(dú)的組織單位進(jìn)行業(yè)績評價;作為一種價格信號引導(dǎo)下級部門采取明智的決策,,生產(chǎn)部門據(jù)此確定提供產(chǎn)品的數(shù)量,,購買部門據(jù)此確定所需要的產(chǎn)品數(shù)量;內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的類型主要有:
(1)市場價格
①適用條件:中間產(chǎn)品存在完全競爭市場,。
?、诖_定方法:中間產(chǎn)品用于內(nèi)部而失去的外銷收益,即:內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格=市場價格-對外銷售費(fèi)用,。
?、圩钅荏w現(xiàn)客觀性、公平性,,廣泛用于企業(yè)內(nèi)部的利潤中心,、投資中心之間。
(2)以市場為基礎(chǔ)的協(xié)商價格
?、龠m用條件:中間產(chǎn)品存在非完全競爭的外部市場,。
?、诖_定方法:要有一個某種形式的外部市場,內(nèi)部購銷部門管理層通過協(xié)商程序所確定的價格,。協(xié)商價格的上限是市價,,下限是單位變動成本。
?、蹆?yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn):有一定彈性,,可以照顧雙方利益并得到雙方認(rèn)可;
缺點(diǎn):浪費(fèi)時間和精力,可能會導(dǎo)致部門之間的矛盾,,部門獲利能力大小與談判人員的談判技巧有很大關(guān)系,。
(3)變動成本加固定費(fèi)用轉(zhuǎn)移價格
①確定方法:要求中間產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移用單位變動成本來定價,,與此同時,,還應(yīng)向購買方收取固定費(fèi)用,作為長期以低價獲得中間產(chǎn)品的一種補(bǔ)償,。
單位變動成本+固定費(fèi)(供應(yīng)部門期間固定成本預(yù)算額+必要報酬)
千里之行,始于足下,,合理規(guī)劃時間,,提高學(xué)習(xí)效率,加油!預(yù)祝大家2017年高級會計職稱考試輕松過關(guān)!