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2017高級會計(jì)考試考點(diǎn)精講:分配戰(zhàn)略

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:王妍2017-03-28 10:17:15

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  分配戰(zhàn)略

  (一)分配戰(zhàn)略的概述

含義

從廣義來講,是指以戰(zhàn)略眼光確定企業(yè)收益留存與分配的比例,,保證企業(yè)債權(quán)人,、員工國家和股東的長遠(yuǎn)利益,。包括企業(yè)收益分配戰(zhàn)略與股利分配戰(zhàn)略。狹義分配戰(zhàn)略是股利分配戰(zhàn)略

目標(biāo)

促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展,;保障股東權(quán)益,;穩(wěn)定股價、保證公司股價在較長時期內(nèi)基本穩(wěn)定

原則

(1)應(yīng)優(yōu)先滿足企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施所需要的資金,,并與企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)期的現(xiàn)金流量狀況保持協(xié)調(diào)一致,。

(2)應(yīng)傳達(dá)管理部門想要傳達(dá)的信息,盡力創(chuàng)造并維持一個企業(yè)戰(zhàn)略所需的良好環(huán)境

(3)必須把股東的短期利益(支付股利)與長期利益(增加內(nèi)部積累)很好結(jié)合起來

  (二)股利分配戰(zhàn)略選擇

  1.影響及制約因素


具體內(nèi)容

法律因素

主要有資本限制,、償債能力限制,、內(nèi)部積累的限制

債務(wù)(合同)條款因素

主要是指長期債務(wù)合同包括限制企業(yè)現(xiàn)金股利支付權(quán)利的一些條款。如:營運(yùn)資金低于某一水平,,企業(yè)不得支付股利

股東類型因素

企業(yè)的股利分配最終要由董事會來確定,。股東的類型不同,其意見也不盡相同,,大致可分為以下幾種:

①為保證控制權(quán)而限制股利支付

②為避稅的目的而限制股利支付

③為取得收益而要求支付股利

④為回避風(fēng)險而要求支付股利

⑤由于不同的心理偏好和金融傳統(tǒng)而要求支付股利

經(jīng)濟(jì)因素

現(xiàn)金流量因素,,籌資能力因素,、投資機(jī)會因素、公司加權(quán)資金成本因素,、股利分配慣性

  2.股利分配戰(zhàn)略選擇的類型

類型

                具體內(nèi)容

剩余股利戰(zhàn)略

在發(fā)放股利時,,優(yōu)先考慮投資的需要,如果投資過后還有剩余則發(fā)放股利,,如果沒有剩余則不發(fā)放,。投資為先,發(fā)展為重

穩(wěn)定或持續(xù)增加的股利戰(zhàn)略

公司的股利分配在一段時間里維持不變,;而持續(xù)增加的股利戰(zhàn)略則是指公司的股利分配每年按一個固定成長率持續(xù)增加

固定股利支付率戰(zhàn)略

公司每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東,。它與剩余股利戰(zhàn)略正好相反,優(yōu)先考慮的是股利,,后考慮保留盈余

低正常股利加額外股利戰(zhàn)略

公司事先制定一個較低的正常股利額,,一般情況下,就要按照此金額發(fā)放股利,,只有當(dāng)積累的盈余和資金相對較多時,,才支付正常以外的股利給股東

零股利戰(zhàn)略

這種股利戰(zhàn)略是將企業(yè)所有的剩余都投資回本企業(yè)中。在企業(yè)成長階段通常會使用這種股利政策,,并將其反映在股價的增長中,。但是,當(dāng)成長階段已經(jīng)結(jié)束,,并且項(xiàng)目不再有正的現(xiàn)金凈流量時,,就需要積累現(xiàn)金和制定新的股利分配戰(zhàn)略

  【本章總結(jié)】在熟悉企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)、戰(zhàn)略管理過程,、企業(yè)愿景,、使命和戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握戰(zhàn)略分析的內(nèi)容,、戰(zhàn)略選擇的程序,、戰(zhàn)略實(shí)施的模式和支持系統(tǒng);戰(zhàn)略控制的程序模式;掌握公司戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略,、職能戰(zhàn)略的類型,、特征及選擇;掌握財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的分類及選擇,投資戰(zhàn)略,、融資戰(zhàn)略的原則及選擇,、股利分配戰(zhàn)略選擇的影響因素及類型。

  學(xué)習(xí)是一條漫長而艱辛的道路,,不能靠一時的熱情,,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,堅(jiān)持到底,加油,!你的高級會計(jì)職稱考定會成功,!

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