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2017稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬的核算(一)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:文博2017-03-02 09:49:52

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應(yīng)付職工薪酬的核算

  (2)非貨幣性短期薪酬

 ?、僖宰援a(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利

  1)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利

  ◇決定發(fā)放非貨幣性福利

  借:生產(chǎn)成本

  管理費(fèi)用

  在建工程

  研發(fā)支出等

  貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  ◇將自產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)際發(fā)放時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

  借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

  貸:庫(kù)存商品

  【例題·單選題】甲公司為增值稅一般納稅人,銷售和進(jìn)口貨物適用的增值稅稅率為17%,。2016年1月甲公司董事會(huì)決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員,。該批產(chǎn)品的單位成本為1.2萬元,,市場(chǎng)銷售價(jià)格為每件2萬元(不含增值稅稅額)。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi),,甲公司在2016年因該項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為(  )萬元,。

  A.600

  B.770

  C.1 000

  D.1 170

  【答案】D

  【解析】甲公司2016年因該項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=500×2×(1+17%)=1 170(萬元)。

  2)以外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利

  ◇購(gòu)入時(shí)

  借:庫(kù)存商品等

  貸:銀行存款

  ◇決定發(fā)放非貨幣性福利時(shí)

  借:生產(chǎn)成本

  管理費(fèi)用

  在建工程

  研發(fā)支出等

  貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  ◇發(fā)放時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  貸:庫(kù)存商品

  【例題·單選題】企業(yè)對(duì)向職工提供的非貨幣性福利進(jìn)行計(jì)量時(shí),,應(yīng)選擇的計(jì)量屬性是(  ),。

  A.現(xiàn)值

  B.歷史成本

  C.重置成本

  D.公允價(jià)值

  【答案】D

  【解析】企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量,。


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