2017稅務(wù)師《財務(wù)與會計》考點:應(yīng)付職工薪酬的核算(一)
>>>量身定制 穩(wěn)步提升—選擇高端私教班 無分數(shù)限制不過退費!<<<
>>>東奧品質(zhì)—2017稅務(wù)師考試精品保障班火熱招生中!<<<
每天做題可以保持良好的學習狀態(tài),,在2017年稅務(wù)師考試預習備考期里,,東奧小編為您提供2017《財務(wù)與會計》知識點,,TA考生成為東奧學員后可以查看全部知識點內(nèi)容。
應(yīng)付職工薪酬的核算
(2)非貨幣性短期薪酬
①以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利
1)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利
◇決定發(fā)放非貨幣性福利
借:生產(chǎn)成本
管理費用
在建工程
研發(fā)支出等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
◇將自產(chǎn)產(chǎn)品實際發(fā)放時
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
【例題·單選題】甲公司為增值稅一般納稅人,,銷售和進口貨物適用的增值稅稅率為17%,。2016年1月甲公司董事會決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員。該批產(chǎn)品的單位成本為1.2萬元,,市場銷售價格為每件2萬元(不含增值稅稅額),。假定不考慮其他相關(guān)稅費,甲公司在2016年因該項業(yè)務(wù)應(yīng)計入管理費用的金額為( )萬元,。
A.600
B.770
C.1 000
D.1 170
【答案】D
【解析】甲公司2016年因該項業(yè)務(wù)應(yīng)計入管理費用的金額=500×2×(1+17%)=1 170(萬元),。
2)以外購商品發(fā)放給職工作為福利
◇購入時
借:庫存商品等
貸:銀行存款
◇決定發(fā)放非貨幣性福利時
借:生產(chǎn)成本
管理費用
在建工程
研發(fā)支出等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
◇發(fā)放時
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品
【例題·單選題】企業(yè)對向職工提供的非貨幣性福利進行計量時,應(yīng)選擇的計量屬性是( ),。
A.現(xiàn)值
B.歷史成本
C.重置成本
D.公允價值
【答案】D
【解析】企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的,,應(yīng)當按照公允價值計量。