2017初級職稱《初級會計實務(wù)》應(yīng)付職工薪酬的講解(42)
【舉例】甲公司決定為公司的部門經(jīng)理每人租賃住房一套,并提供轎車一輛,免費使用,,所有轎車的月折舊為1萬元,,所有外租住房的月租金為1.5萬元,則甲公司的賬務(wù)處理如下:
【答案】
(1)計提轎車折舊時
借:管理費用 10000
貸:應(yīng)付職工薪酬 10000
借:應(yīng)付職工薪酬 10000
貸:累計折舊 10000
(2)確認租金費用
借:管理費用 15000
貸:應(yīng)付職工薪酬 15000
借:應(yīng)付職工薪酬 15000
貸:銀行存款 15000
【例題?單選題】企業(yè)在購建符合資本化條件固定資產(chǎn)過程中發(fā)生的職工薪酬,,最終應(yīng)當(dāng)計入( ),。
A.固定資產(chǎn)的成本
B.管理費用
C.制造費用
D.在建工程成本
【答案】A
【解析】固定資產(chǎn)購建過程中發(fā)生的符合資本化條件的職工薪酬最終應(yīng)構(gòu)成固定資產(chǎn)的成本,。
【例題?判斷題】將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,借記“管理費用”,、“生產(chǎn)成本”,、“制造費用”等科目,貸記“累計折舊”科目,。( )
【答案】×
【解析】將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,,借記“管理費用”,、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,,貸記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目,,同時借記“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目,貸記“累計折舊”科目,。
(3)設(shè)定提存計劃的核算
對于設(shè)定提存計劃,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金,確認為應(yīng)付職工薪酬,,并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,。借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”,、“管理費用”,、“銷售費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬—設(shè)定提存計劃”科目,。
【例題?多選題】下列各項中,,應(yīng)作為職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本的有( )。
A.設(shè)備采購人員差旅費
B.公司總部管理人員的工資
C.生產(chǎn)職工的伙食補貼
D.材料入庫前挑選整理人員工資
【答案】CD
【解析】選項A不屬于職工薪酬,,應(yīng)計入管理費用;選項B,,公司總部管理人員的工資計入管理費用;選項C,生產(chǎn)職工的伙食補貼計入生產(chǎn)成本;選項D,,材料入庫前挑選整理人員工資計入原材料成本,。
【例題?判斷題】企業(yè)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金,確認為其他應(yīng)付款,。( )
【答案】×
【解析】企業(yè)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金,,應(yīng)確認為應(yīng)付職工薪酬。
【例題?不定項選擇題】某企業(yè)為增值稅一般納稅人,,適用的增值稅稅率為17%,,該企業(yè)2015年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為286萬元,,12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下:
(1)以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負擔(dān)的社會保險費30萬元,,實發(fā)工資250萬元,。
(2)分配本月貨幣性職工薪酬300萬元(未包括累計帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中,,直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬元,,車間管理人員30萬元,企業(yè)行政管理人員40萬元,,專設(shè)銷售機構(gòu)人員20萬元,,該職工薪酬將于下月初支付。
(3)外購200桶食用油作為本月生產(chǎn)車間工人的福利補貼并已發(fā)放,。每桶食用油買價117元,,其中含增值稅17元,款項以銀行存款支付,。
(4)該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,,期末由于預(yù)計10名部門經(jīng)理人員和15名銷售人員未使用帶薪休假,預(yù)期支付的薪酬金額分別為4萬元和8萬元,。
要求:根據(jù)上述資料,,不考慮其他因素,,分析回答下列小題(答案中的金額單位用萬元表示),。
(1)根據(jù)資料(1),下列各項中,關(guān)于支付職工薪酬的會計處理正確的是( ),。
A.借:應(yīng)付職工薪酬 250
貸:銀行存款 250
B.借:應(yīng)付職工薪酬 286
貸:銀行存款 250
應(yīng)交稅費 6
其他應(yīng)付款 30
C.借:應(yīng)付職工薪酬 286
貸:銀行存款 250
其他應(yīng)付款 36
D.借:應(yīng)付職工薪酬 250
貸:銀行存款 214
應(yīng)交稅費 6
其他應(yīng)付款 30
【答案】B
【解析】支付職工工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬 286
貸:銀行存款 250
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 6
其他應(yīng)付款 30
(2)根據(jù)資料(2),,下列各項中,關(guān)于確認本月職工薪酬的會計處理結(jié)果正確的是( ),。
A.車間管理人員薪酬30萬元計入管理費用
B.企業(yè)行政管理人員薪酬40萬元計入管理費用
C.直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員薪酬210萬元計入生產(chǎn)成本
D.專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬20萬元計入銷售費用
【答案】BCD
【解析】分配本月貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理如下:
借:生產(chǎn)成本 210
制造費用 30
管理費用 40
銷售費用 20
貸:應(yīng)付職工薪酬 300