2017《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：楊爽2017-01-19 16:28:17

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各位學(xué)員請(qǐng)?jiān)趥淇嫉臅r(shí)候,，緊扣高級(jí)教材并結(jié)合各自實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，融會(huì)貫通以達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果,。

　　業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要是對(duì)企業(yè)層面與部門層面的評(píng)價(jià)，從內(nèi)部視角(管理視角)進(jìn)行評(píng)價(jià),。

　　企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)成要素如下圖：

高會(huì)考試

　　在整個(gè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中,，評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法是核心要素,。因?yàn)樗麄兎謩e解決了“什么”,“多少”和“如何”的問題,，即評(píng)價(jià)什么,，多少是好,，以及如何評(píng)價(jià)。

　　二,、責(zé)任中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

　　按照責(zé)任對(duì)象的特點(diǎn)和責(zé)任范圍的大小,，責(zé)任中心可以分為成本(費(fèi)用)中心、收入中心,、利潤(rùn)中心和投資中心,。

　　(一)成本中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

　　成本中心分為標(biāo)準(zhǔn)成本中心與費(fèi)用中心

　　標(biāo)準(zhǔn)成本中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)主要是成本差異

　　成本差異=實(shí)際成本-標(biāo)準(zhǔn)成本=實(shí)際數(shù)量×實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格=實(shí)際數(shù)量×(實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)+(實(shí)際數(shù)量-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格=價(jià)格差異+數(shù)量差異

　　(二)利潤(rùn)中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

　　在評(píng)價(jià)利潤(rùn)中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)時(shí),，至少可以有四種選擇、貢獻(xiàn)毛益(不全面),、可控貢獻(xiàn)毛益(考核部門經(jīng)理業(yè)績(jī)),、部門稅前營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(考核利潤(rùn)中心的業(yè)績(jī))、部門稅前利潤(rùn)(不合適)

　　(三)投資中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

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