2016年中級(jí)職稱財(cái)務(wù)管理常見考點(diǎn):財(cái)務(wù)分析的方法
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【考點(diǎn)六十七】財(cái)務(wù)分析的方法
方法 | 含義 | 內(nèi)容闡釋 | 注意的問題 |
比較分析法 | 比較分析法,,是指對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,找出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果中差異與問題的一種方法,。 | 比較分析法的具體運(yùn)用主要有: (1)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較; (2)會(huì)計(jì)報(bào)表的比較; (3)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較,。 | (1)所對(duì)比指標(biāo)的計(jì)算口徑必須一致; (2)應(yīng)剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響,; (3)應(yīng)運(yùn)用例外原則對(duì)某項(xiàng)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)做重點(diǎn)分析,。 |
比率分析法 | 比率分析法是通過計(jì)算各種比率指標(biāo)來確定財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法。 | 財(cái)務(wù)比率包括: (1)構(gòu)成比率 構(gòu)成比率又稱結(jié)構(gòu)比率,,是指某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的各組成部分?jǐn)?shù)值占總體數(shù)值的百分比,,反映部分與總體的關(guān)系。 (2)效率比率 效率比率是某項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比率,,反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系,。 (3)相關(guān)比率 相關(guān)比率是以某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對(duì)比所得的比率,,反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系。 | (1)對(duì)比項(xiàng)目的相關(guān)性,; (2)對(duì)比口徑的一致性,; (3)衡量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。 |
因素分析法 | 因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,,從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法,。 | 因素分析法有兩種: (1)連環(huán)替代法 它是將分析指標(biāo)分解為各個(gè)可以計(jì)量的因素,并根據(jù)各個(gè)因素之間的依存關(guān)系,,順次用各因素的比較值(通常為實(shí)際值)替代基準(zhǔn)值(通常為標(biāo)準(zhǔn)值或計(jì)劃值),,據(jù)以測(cè)定各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響。 (2)差額分析法 它是連環(huán)替代法的一種簡化形式,,是利用各個(gè)因素的比較值與基準(zhǔn)值之間的差額,,來計(jì)算各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響。 | (1)因素分解的關(guān)聯(lián)性,; (2)因素替代的順序性,; (3)順序替代的連環(huán)性; (4)計(jì)算結(jié)果的假定性,。 |
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