初級(jí)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
【初級(jí)會(huì)計(jì)考試知識(shí)點(diǎn)】:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳
(一)社會(huì)保險(xiǎn)登記
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,;并自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶,、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,非因不可抗力等法定事由不得緩繳,、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人,。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
【知識(shí)點(diǎn)】:社會(huì)保險(xiǎn)基金管理運(yùn)營(yíng)
按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算,,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,。社會(huì)保險(xiǎn)基金專款專用,,任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用,。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌,其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,。
【知識(shí)點(diǎn)】:違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任
用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任
1.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
2.滯納金:欠繳之日起,,按日加收萬(wàn)分之五的,;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,。
3.用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,;給勞動(dòng)者造成損害的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)合同法律制度:
包括:勞動(dòng)合同的訂立,、主要內(nèi)容,、履行和變更、解除和終止,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
社會(huì)保險(xiǎn)法律制度:基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)的計(jì)算繳納及享受的待遇,、社會(huì)保險(xiǎn)的登記與征繳。
以上就是2017初級(jí)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的相關(guān)介紹,,大家在復(fù)習(xí)時(shí)要區(qū)別對(duì)待,,重點(diǎn)對(duì)待難理解的章節(jié),初級(jí)會(huì)計(jì)師備考路上充滿考驗(yàn),,只要大家堅(jiān)持,,相信終究會(huì)拿到證書(shū)。