辭退福利的確認(rèn)和計量——2025年《中級會計實務(wù)》預(yù)習(xí)階段考點
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【第九章 職工薪酬】
辭退福利的確認(rèn)和計量
一,、辭退福利的內(nèi)容(2方面)
1.在職工勞動合同到期前,不論職工本人是否愿意,,企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償,;
2.在職工勞動合同到期前,為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償,,職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職,;
二、相關(guān)說明
1.在確定企業(yè)提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是否為辭退福利時,,應(yīng)當(dāng)區(qū)分辭退福利和正常退休養(yǎng)老金,。辭退福利是在職工與企業(yè)簽訂的勞動合同到期前,企業(yè)根據(jù)法律與職工本人或職工代表(如工會)簽訂的協(xié)議,,或者基于商業(yè)慣例,,對其提前終止與職工的雇傭關(guān)系所支付的補(bǔ)償,引發(fā)補(bǔ)償?shù)氖马検?strong>辭退,。而對于職工在正常退休時獲得的養(yǎng)老金,,是對職工在職時提供的服務(wù)的補(bǔ)償。
2.職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動合同,,但未來不再為企業(yè)提供服務(wù),,不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,企業(yè)承諾提供實質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,比照辭退福利處理,。(內(nèi)退:正式退休前,辭職福利,、正式退休后,,離職后福利)
3.企業(yè)實施職工內(nèi)部退休計劃的,在內(nèi)退計劃符合本章規(guī)定的確認(rèn)條件時,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將自職工停止提供服務(wù)日至正常退休日期間,、企業(yè)擬支付的內(nèi)退職工工資和繳納的社會保險費等,,確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,一次性計入當(dāng)期損益,,不能在職工內(nèi)退后分期確認(rèn)因支付內(nèi)退職工工資和為其繳納社會保險費而產(chǎn)生的義務(wù)(★★比照辭退福利處理),。
三、辭退福利的確認(rèn)原則
企業(yè)向職工提供辭退福利的,,應(yīng)當(dāng)在以下兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債,,并計入當(dāng)期
損益:
1.企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時。
2.企業(yè)確認(rèn)涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時,。
四,、同時存在下列情況時,表明企業(yè)承擔(dān)了重組義務(wù):
1.有詳細(xì),、正式的重組計劃,,包括重組涉及的業(yè)務(wù)、主要地點,、需要補(bǔ)償?shù)膯T工人數(shù)及其崗位性質(zhì),、預(yù)計重組支出、計劃實施時間等,;
2.該重組計劃已對外公告
五,、辭退福利的計量因辭退計劃中職工有無選擇權(quán)而有所不同:
強(qiáng)制辭退 | 對于職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃,應(yīng)當(dāng)根據(jù)計劃條款規(guī)定擬解除勞動關(guān)系的職工數(shù)量,、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)扔嬏釕?yīng)付職工薪酬,。 |
自愿接受裁減 | 對于自愿接受裁減的建議,因接受裁減的職工數(shù)量不確定,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第13號——或有事項》規(guī)定,,預(yù)計將會接受裁減建議的職工數(shù)量,根據(jù)預(yù)計的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償金額等計提應(yīng)付職工薪酬,。 |
六,、其他說明
1.辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報告期間期末后12個月內(nèi)完全支付的,應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定,。
2.對于辭退福利預(yù)期在年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)不能完全支付的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的相關(guān)規(guī)定。
即實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實施完畢但補(bǔ)償款項超過一年支付的辭退計劃,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)?/span>折現(xiàn)率,,以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當(dāng)期損益的辭退福利金額。
七,、賬務(wù)處理
由于被辭退的職工不再為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益,,因此,對于所有辭退福利,均應(yīng)當(dāng)于辭退計劃滿足負(fù)債確認(rèn)條件的當(dāng)期一次性計入費用,,不計入資產(chǎn)成本,。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
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注:以上內(nèi)容選自張敬富老師24年《中級會計實務(wù)》基礎(chǔ)階段課程講義
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