辭退福利的確認和計量——2025年《中級會計實務(wù)》預(yù)習(xí)階段考點

來源：東奧會計在線責(zé)編：譚暢2024-11-14 13:55:07

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【第九章 職工薪酬】

辭退福利的確認和計量

一、辭退福利的內(nèi)容（2方面）

1.在職工勞動合同到期前,，不論職工本人是否愿意,，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償；

2.在職工勞動合同到期前,，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償,，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職；

二,、相關(guān)說明

1.在確定企業(yè)提供的經(jīng)濟補償是否為辭退福利時,，應(yīng)當(dāng)區(qū)分辭退福利和正常退休養(yǎng)老金。辭退福利是在職工與企業(yè)簽訂的勞動合同到期前,，企業(yè)根據(jù)法律與職工本人或職工代表（如工會）簽訂的協(xié)議,，或者基于商業(yè)慣例，對其提前終止與職工的雇傭關(guān)系所支付的補償,，引發(fā)補償?shù)氖马検?strong>辭退,。而對于職工在正常退休時獲得的養(yǎng)老金，是對職工在職時提供的服務(wù)的補償,。

2.職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動合同,，但未來不再為企業(yè)提供服務(wù)，不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益,，企業(yè)承諾提供實質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟補償,，比照辭退福利處理。（內(nèi)退：正式退休前,，辭職福利,、正式退休后，離職后福利）

3.企業(yè)實施職工內(nèi)部退休計劃的,，在內(nèi)退計劃符合本章規(guī)定的確認條件時,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將自職工停止提供服務(wù)日至正常退休日期間、企業(yè)擬支付的內(nèi)退職工工資和繳納的社會保險費等,，確認為應(yīng)付職工薪酬,，一次性計入當(dāng)期損益，不能在職工內(nèi)退后分期確認因支付內(nèi)退職工工資和為其繳納社會保險費而產(chǎn)生的義務(wù)（★★比照辭退福利處理）,。

三,、辭退福利的確認原則

企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在以下兩者孰早日確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債,，并計入當(dāng)期

損益：

1.企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時,。

2.企業(yè)確認涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時。

四,、同時存在下列情況時,，表明企業(yè)承擔(dān)了重組義務(wù)：

1.有詳細、正式的重組計劃,，包括重組涉及的業(yè)務(wù),、主要地點、需要補償?shù)膯T工人數(shù)及其崗位性質(zhì),、預(yù)計重組支出,、計劃實施時間等；

2.該重組計劃已對外公告

五,、辭退福利的計量因辭退計劃中職工有無選擇權(quán)而有所不同：

強制辭退	對于職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)計劃條款規(guī)定擬解除勞動關(guān)系的職工數(shù)量、每一職位的辭退補償?shù)扔嬏釕?yīng)付職工薪酬,。
自愿接受裁減	對于自愿接受裁減的建議,，因接受裁減的職工數(shù)量不確定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第13號——或有事項》規(guī)定,，預(yù)計將會接受裁減建議的職工數(shù)量,，根據(jù)預(yù)計的職工數(shù)量和每一職位的辭退補償金額等計提應(yīng)付職工薪酬。

六,、其他說明

1.辭退福利預(yù)期在其確認的年度報告期間期末后12個月內(nèi)完全支付的,，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定。

2.對于辭退福利預(yù)期在年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)不能完全支付的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的相關(guān)規(guī)定,。

即實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實施完畢但補償款項超過一年支付的辭退計劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)?/span>折現(xiàn)率,，以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當(dāng)期損益的辭退福利金額,。

七、賬務(wù)處理

由于被辭退的職工不再為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益,，因此,，對于所有辭退福利,，均應(yīng)當(dāng)于辭退計劃滿足負債確認條件的當(dāng)期一次性計入費用，不計入資產(chǎn)成本,。

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬