設定提存計劃的確認和計量——2025年《中級會計實務》預習階段考點
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【第九章 職工薪酬】
設定提存計劃的確認和計量
含義 | 設定提存計劃:是指企業(yè)向單獨主體(如:獨立的基金)繳存固定費用后,,不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。(如:養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等) |
確認原則 | 1.企業(yè)應當根據(jù)在資產負債表日為換取職工在會計期間提供的服務而應向單獨主體繳存的提存金,,確認職工薪酬負債,,并將其計入當期損益或相關資產成本。 2.根據(jù)設定提存計劃,,企業(yè)預期不會在職工提供相關服務的年度報告期結束后12個月內支付全部應繳存金額的,,應當參照資產負債表日與設定提存計劃義務期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質量公司債券的市場收益率確定的折現(xiàn)率,將全部應繳存金額以折現(xiàn)后的金額計量應付職工薪酬,。 |
賬務處理 | 借:管理費用等 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 |
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以上就是為大家整理的關于設定提存計劃的確認和計量相關內容??忌鷤円侠戆才艜r間,,充分利用預習階段的學習時間,積極備考,, 希望大家都能取得中級會計師資格證,!
注:以上內容選自張敬富老師24年《中級會計實務》基礎階段課程講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉載)