職工薪酬的概念和內(nèi)容_2024年中級會計實務(wù)預(yù)習(xí)知識點
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【知識點】職工薪酬的概念和內(nèi)容
【所屬章節(jié)】第九章 職工薪酬
職工薪酬的概念和內(nèi)容
定義 | 是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償 |
內(nèi)容 | 1.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利(給職工本人的) 2.企業(yè)提供給職工配偶、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,,也屬于職工薪酬(給職工家屬的) |
(1)與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,,含全職、兼職和臨時職工,。
(2)未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員,。(如:獨立董事)
(3)在企業(yè)的計劃和控制下,,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)提供的服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,。(如:勞務(wù)派遣員工)
注:以上中級會計考試學(xué)習(xí)內(nèi)容選自彭婷老師《中級會計實務(wù)》2023年授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)