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甲公司發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：梁新穎 2022-02-09 15:01:34

精選回答

東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2025-01-14 02:59:45

甲公司發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

甲公司發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提時(shí)：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算,、使用等情況,。“應(yīng)付職工薪酬”科目包括“工資”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”“職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃”“辭退福利”等明細(xì)科目,。

職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬,。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利,。

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