應付職工薪酬借貸方向是什么
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應付職工薪酬借貸方向
應付職工薪酬借貸方向是借方減少,，貸方增加,。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬,。
應付職工薪酬是負債類科目,。
該科目的借方：登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等,。
該科目的貸方：登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,。
企業(yè)在職工為其提供服務的會計期間，將計算出應付的職工薪酬確認為負債,，并按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用賬戶,。
職工薪酬
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利,。企業(yè)提供給職工配偶、子女,、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利,。
離職后福利,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利,，短期薪酬和辭退福利除外,。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,。
其他長期職工福利，是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤,、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃等。
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