計提職工福利費會計分錄
精選回答
計提職工福利費會計分錄:
生產(chǎn)人員:
借:生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利
管理人員:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利
銷售人員:
借:銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利
發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)付職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償,。職工薪酬包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶,、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,,也屬于職工薪酬,。
職工福利費
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用,。包括撥交的工會經(jīng)費,,按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,,公費醫(yī)療經(jīng)費,,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負(fù)傷等住院治療,,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,,由原單位支付的退職金,,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,,遺屬生活困難補助費,,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開支的集體福利支出,。
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