負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)_2019年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必備知識(shí)點(diǎn)
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
預(yù)計(jì)負(fù)債
合同負(fù)債
應(yīng)付職工薪酬
遞延收益
其他負(fù)債
【所屬章節(jié)】
第十五章 所得稅
【知識(shí)點(diǎn)】負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)
負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)
負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)=原值(賬面價(jià)值)-未來(lái)抵扣金額
或者:未來(lái)抵扣金額=原值-計(jì)稅基礎(chǔ)
(一)預(yù)計(jì)負(fù)債
借:銷售費(fèi)用等(如:質(zhì)量保證)
貸:預(yù)計(jì)負(fù)債
1.會(huì)計(jì)
企業(yè)應(yīng)將預(yù)計(jì)提供售后服務(wù)發(fā)生的支出在銷售當(dāng)期確認(rèn)為費(fèi)用,,同時(shí)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。
2.稅法
(1)如果稅法規(guī)定,,與銷售產(chǎn)品相關(guān)的支出應(yīng)于將來(lái)發(fā)生時(shí)稅前扣除,,因該類事項(xiàng)產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債在期末的計(jì)稅基礎(chǔ)為其賬面價(jià)值與未來(lái)期間可稅前扣除的金額之間的差額,因有關(guān)的支出實(shí)際發(fā)生時(shí)可全額稅前扣除,,其計(jì)稅基礎(chǔ)為0,。
(2)某些事項(xiàng)確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債,稅法規(guī)定其支出無(wú)論是否實(shí)際發(fā)生均不允許稅前扣除,,即未來(lái)期間按照稅法規(guī)定可予扣除的金額為0,,則其賬面價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)相同。(不產(chǎn)生暫時(shí)性差異)(如:債務(wù)擔(dān)保)
(二)合同負(fù)債
1.會(huì)計(jì)
企業(yè)在收到客戶預(yù)付款項(xiàng)時(shí),因不符合收入確認(rèn)條件,,會(huì)計(jì)上將其確認(rèn)為負(fù)債,。
借:銀行存款
貸:合同負(fù)債
2.稅法(兩種情況)
(1)對(duì)于收入的確認(rèn)原則一般與會(huì)計(jì)規(guī)定相同,即會(huì)計(jì)上未確認(rèn)收入時(shí),,計(jì)稅時(shí)一般亦不計(jì)入應(yīng)納稅所得額,,該部分經(jīng)濟(jì)利益在未來(lái)期間計(jì)稅時(shí)可予稅前扣除的金額為0,計(jì)稅基礎(chǔ)等于賬面價(jià)值,。(無(wú)差異)
(2)如果不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的收入確認(rèn)條件,,但按照稅法規(guī)定應(yīng)計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時(shí),未來(lái)期間無(wú)須納稅,,有關(guān)合同負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)為0。(房地產(chǎn)公司)
(三)應(yīng)付職工薪酬
1.會(huì)計(jì):
企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出均應(yīng)作為企業(yè)的成本費(fèi)用,,在未支付之前確認(rèn)為負(fù)債,。
2.稅法:
稅法中對(duì)于合理的職工薪酬基本允許稅前扣除,但稅法中明確規(guī)定了稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)的,,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用支出的金額超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分,,應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整。
具體情況如下:
(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,,準(zhǔn)予扣除,,超過(guò)部分在當(dāng)期和以后期間均不允許扣除。(不產(chǎn)生暫時(shí)性差異)
(2)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,,準(zhǔn)予扣除。超過(guò)部分不允許以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除(不產(chǎn)生暫時(shí)性差異)
(3)企業(yè)發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出,,不超過(guò)工資薪金總額2%的部分,,準(zhǔn)予扣除。超過(guò)部分不允許以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除(不產(chǎn)生暫時(shí)性差異)
(4)除國(guó)務(wù)院財(cái)政,、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,,準(zhǔn)予扣除;超過(guò)部分,,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。(產(chǎn)生可抵扣暫時(shí)性差異)
(5)企業(yè)為職工支付的保險(xiǎn)費(fèi)
①企業(yè)依照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,,準(zhǔn)予扣除。(五險(xiǎn)一金:不產(chǎn)生暫時(shí)性差異)
②企業(yè)為職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),,在國(guó)務(wù)院財(cái)政,、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),準(zhǔn)予扣除,。(不產(chǎn)生暫時(shí)性差異)
③除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政,、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外,企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),,不得扣除,。(不產(chǎn)生暫時(shí)性差異)
(四)遞延收益(補(bǔ)充內(nèi)容)
1.對(duì)于確認(rèn)為遞延收益的政府補(bǔ)助,如果按稅法規(guī)定,,該政府補(bǔ)助為免稅收入,,則并不構(gòu)成收到當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額,未來(lái)期間會(huì)計(jì)上確認(rèn)為收益時(shí),,也同樣不作為應(yīng)納稅所得額(調(diào)減),,因此,不會(huì)產(chǎn)生遞延所得稅影響,。(不存在暫時(shí)性差異)
2.對(duì)于確認(rèn)為遞延收益的政府補(bǔ)助,,如果按稅法規(guī)定,應(yīng)作為收到當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額計(jì)繳企業(yè)所得稅,,則該遞延收益的計(jì)稅基礎(chǔ)為0,。(產(chǎn)生可抵扣暫時(shí)性差異)
【特別提示】
①售后回購(gòu)銷售商品,一般不產(chǎn)生暫時(shí)性差異,。
②一般情況下,,負(fù)債產(chǎn)生的暫時(shí)性差異為可抵扣暫時(shí)性差異,確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)(交易性金融負(fù)債除外)
(五)其他負(fù)債
1.會(huì)計(jì):企業(yè)的其他負(fù)債項(xiàng)目,,如應(yīng)交的罰款和滯納金等,,在尚未支付之前按照會(huì)計(jì)規(guī)定確認(rèn)為費(fèi)用,同時(shí)作為負(fù)債反映,。
借:營(yíng)業(yè)外支出
貸:其他應(yīng)付款
2.稅法:罰款和滯納金不允許稅前扣除,。(賬面價(jià)值=計(jì)稅基礎(chǔ))
結(jié)論:不產(chǎn)生暫時(shí)性差異。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間是9月7-8日,,備考已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段,,規(guī)劃好時(shí)間好好的學(xué)習(xí),讓自己的未來(lái)和今天不一樣,!中級(jí)會(huì)計(jì)備考的路上東奧伴您一路前行,!
注:以上內(nèi)容選自張敬富老師《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》授課講義
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