2023年中級會計師每日一練匯總：11月3日
勇敢就是,，在你還沒開始的時候就知道自己可能會輸,，但依然義無反顧地去做，并且不管發(fā)生什么都堅持到底,。中級會計考試每日一練發(fā)布,，一個人很少能贏，但也總會有贏的時候,！
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【單項(xiàng)選擇題】
甲公司共有100名職工,，從2022年1月1日起，開始實(shí)行累積帶薪休假制度,。規(guī)定每名職工每年可享受5個工作日帶薪休假,，未使用的年休假可向后結(jié)轉(zhuǎn)1個會計年度，超過期限未使用的權(quán)利作廢,，職工離職時不能獲得現(xiàn)金支付,。2022年12月31日，每名職工當(dāng)年平均未使用帶薪休假為2.5天,。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),，甲公司預(yù)計2023年有80名職工將享受不超過5天帶薪休假，剩余20名職工每人將平均享受6.5天帶薪休假,，該20名職工均為管理人員,。甲公司平均每名職工每個工作日工資為500元,。甲公司職工年休假以后進(jìn)先出為原則,，即有關(guān)休假首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除,。甲公司2022年年末因累積帶薪缺勤計入管理費(fèi)用的金額為（ ）元,。
A．90000
B．25000
C．15000
D．125000
【正確答案】C
【答案解析】甲公司2022年年末因累積帶薪缺勤計入管理費(fèi)用的金額=20×（6.5-5）×500=15000（元）,。
【判斷題】
證券組合的收益率水平與組合中各證券收益率的相關(guān)程度無關(guān)。（ ）
【正確答案】對
【答案解析】證券組合的收益率是各證券收益率的加權(quán)平均數(shù),，只受投資比重和組合中各證券的收益率影響,，與相關(guān)系數(shù)無關(guān)。證券組合的風(fēng)險水平不僅與組合中各證券的收益率標(biāo)準(zhǔn)差及投資比重有關(guān),，而且與組合中各證券收益率的相關(guān)程度有關(guān),。
【單項(xiàng)選擇題】
根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列糾紛中,，可以申請仲裁的是（ ?。?/p>
A．包某與所在單位之間因獎金而產(chǎn)生的勞動合同糾紛
B．李某與甲公司之間的加工承攬合同糾紛
C．乙公司與稅務(wù)局之間因征收企業(yè)所得稅而產(chǎn)生的糾紛
D．陸某和其弟之間因繼承財產(chǎn)發(fā)生的糾紛
【正確答案】B
【答案解析】（1）選項(xiàng)A：勞動爭議不適用《仲裁法》,。（2）選項(xiàng)C：行政爭議不適用仲裁,。（3）選項(xiàng)D：與人身有關(guān)的婚姻、收養(yǎng),、監(jiān)護(hù),、扶養(yǎng)、繼承糾紛不能仲裁,。
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