短期利潤(rùn)分享計(jì)劃的確認(rèn)_2019年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)每日一練
不勤于始,將悔于終,。2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)備考,,大家要勤奮努力,堅(jiān)持到底哦,!下面小編為考生們帶來(lái)了2019年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的每日一練,,快來(lái)檢驗(yàn)一下自己的學(xué)習(xí)成果吧,!
【單項(xiàng)選擇題】
因短期利潤(rùn)分享計(jì)劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)需能夠可靠計(jì)量,下列各項(xiàng)不屬于表明該義務(wù)能夠可靠計(jì)量的是( ?。?。
A.計(jì)劃的正式條款中包括確定薪酬金額的方式
B.在財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出之前企業(yè)已經(jīng)確定應(yīng)支付的薪酬金額
C.企業(yè)管理層可以合理預(yù)計(jì)應(yīng)支付的金額
D.過(guò)去慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額提供了明顯證據(jù)
【正確答案】C
【答案解析】
屬于下列情形之一的視為該義務(wù)金額能夠可靠估計(jì):①在財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出前企業(yè)已確定應(yīng)支付的薪酬金額;②該利潤(rùn)分享計(jì)劃條款中包括確定薪酬金額的方式,;③過(guò)去的慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額提供了明顯證據(jù),,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
越努力,,越幸運(yùn),。世上沒(méi)有平白無(wú)故的成功,都要經(jīng)歷刻苦奮斗的過(guò)程,。更多中級(jí)會(huì)計(jì)考試試題都在這里哦,,精彩內(nèi)容不要錯(cuò)過(guò)!
注:以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)