2018中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每日一練匯總(1月17日)
請(qǐng)大家在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的道路上一直堅(jiān)守下去,努力前行,,奮起騰飛,,爭(zhēng)取一次順利通過(guò),今天東奧小編為大家準(zhǔn)備了每日一練匯總習(xí)題,,快來(lái)練習(xí)一下吧!
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
【多項(xiàng)選擇題】
下列各項(xiàng)中,,事業(yè)單位年末結(jié)賬后應(yīng)無(wú)余額的會(huì)計(jì)科目有( )。
A.事業(yè)基金
B.事業(yè)結(jié)余
C.非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配
D.非流動(dòng)資產(chǎn)基金
【正確答案】:B,C
【答案解析】 :
“事業(yè)結(jié)余”科目余額年末應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)至“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配”科目,,結(jié)轉(zhuǎn)后無(wú)余額,,選項(xiàng)B正確;“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配”科目余額應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)至“事業(yè)基金”,結(jié)轉(zhuǎn)后無(wú)余額,,選項(xiàng)C正確,。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法
【單項(xiàng)選擇題】
甲公司因生產(chǎn)需要,準(zhǔn)備購(gòu)入一套大型生產(chǎn)設(shè)備,。4月1日,,甲公司向乙設(shè)備廠發(fā)出了一份詳細(xì)的書(shū)面要約,并在要約中注明:請(qǐng)貴公司于4月20日前答復(fù),否則該要約將失效,。該要約到達(dá)乙設(shè)備廠后,,甲公司擬撤銷該要約。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,,下列關(guān)于該要約能否撤銷的表述中,,正確的是( )。
A.該要約可以撤銷,,只要乙設(shè)備廠尚未發(fā)出承諾
B.該要約可以撤銷,,只要乙設(shè)備廠的承諾尚未到達(dá)甲公司
C.該要約可以撤銷,只要乙設(shè)備廠尚未為履行合同做準(zhǔn)備工作
D.該要約不得撤銷,,因?yàn)橐s人在要約中確定了承諾期限
[正確答案]:D
[答案解析] :
要約人確定了承諾期限的要約,不得撤銷,。
【真題新解】本題考核的知識(shí)點(diǎn)是要約的撤銷,。兩種不得撤銷要約的情形:(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;(2)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同做了準(zhǔn)備工作,?;貧w到本題,根據(jù)題目表述,,“請(qǐng)貴公司于4月20日前答復(fù)”,,表明確定了承諾期限,該要約不得撤銷,,因此直接選擇D項(xiàng),。
中級(jí)財(cái)務(wù)管理
【單項(xiàng)選擇題】
下列因素中,一般不會(huì)導(dǎo)致直接人工工資率差異的是( ),。
A.工資制度的變動(dòng)
B.工作環(huán)境的好壞
C.工資級(jí)別的升降
D.加班或臨時(shí)工的增減
[正確答案]:B
[答案解析] :
工資率差異是價(jià)格差異,,其形成原因比較復(fù)雜,工資制度的變動(dòng),、工人的升降級(jí),、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。
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