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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

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2013年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》考試大綱(第十章)

分享: 2013/7/15 10:47:58東奧會(huì)計(jì)在線字體:

     2013年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》考試大綱之第十章:

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 第一頁(yè):

基本要求

 第四頁(yè):

第三節(jié) 上市公司財(cái)務(wù)分析 

 第二頁(yè):

第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容與方法

 第五頁(yè):

 第四節(jié) 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核

 第三頁(yè):

 第二節(jié) 基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析

   

   第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容與方法

    一,、財(cái)務(wù)分析的作用和內(nèi)容

    財(cái)務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的過(guò)程,。

    (一)財(cái)務(wù)分析的作用

    (1)可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力。(2)可以評(píng)價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),,揭示財(cái)務(wù)活動(dòng)存在的問(wèn)題,。(3)可以挖掘企業(yè)潛力,尋求提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的途徑,。(4)可以評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),。

    (二)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

    為了滿足不同需求者的需求,財(cái)務(wù)分析一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:償債能力分析,、營(yíng)運(yùn)能力分析,、盈利能力分析、發(fā)展能力分析和現(xiàn)金流量分析等方面,。

    二,、財(cái)務(wù)分析的方法

    (一)比較分析法

    財(cái)務(wù)報(bào)表的比較分析法,是指對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,,找出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果中差異與問(wèn)題。根據(jù)比較對(duì)象的不同,比較分析法分為趨勢(shì)分析法,、橫向比較法和預(yù)算差異分析法,。比較分析法的具體運(yùn)用主要有重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較、會(huì)計(jì)報(bào)表的比較和會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較三種方式,。

    (二)比率分析法

    比率分析法是通過(guò)計(jì)算各種比率指標(biāo)來(lái)確定財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法,。比率指標(biāo)的類型主要有構(gòu)成比率、效率比率和相關(guān)比率三類,。

    (三)因素分析法

    因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,,從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。因素分析法具體有兩種:連環(huán)替代法和差額分析法,。

    三,、財(cái)務(wù)分析的局限性

    (1)資料來(lái)源的局限性;(2)財(cái)務(wù)分析方法的局限性,;(3)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性。

    四,、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

    財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),,是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià),。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù),,注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)的方法有很多,,包括杜邦分析法,、沃爾評(píng)分法等。目前我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)主要使用的是功效系數(shù)法,。

    運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)手段,,實(shí)施財(cái)務(wù)績(jī)效綜合評(píng)價(jià),不僅可以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效狀況,,判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,,而且有利于適時(shí)揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)企業(yè)持續(xù),、快速,、健康地發(fā)展。

 

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責(zé)任編輯:娜寫年華

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