中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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【小編"紀(jì)念"】現(xiàn)在正處于2013年4月10日至5月10日2013年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試報(bào)名期間內(nèi),全新的開(kāi)始,,東奧為考生準(zhǔn)備了名師課程和輕松過(guò)關(guān)系列輔導(dǎo)資料,,東奧伴考生一路同行,小編也會(huì)每天發(fā)布中級(jí)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法》各章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)習(xí)題,,供考生參考,。
所屬章節(jié):本知識(shí)點(diǎn)屬于中級(jí)《經(jīng)濟(jì)法》第五章合同法律制度的第三節(jié)合同的效力的內(nèi)容
本知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容導(dǎo)航:無(wú)效合同是不具有法律約束力和不發(fā)生履行效力的合同。無(wú)效合同自始沒(méi)有法律約束力,,國(guó)家不予承認(rèn)和保護(hù)
正文:無(wú)效合同
無(wú)效合同是不具有法律約束力和不發(fā)生履行效力的合同。無(wú)效合同自始沒(méi)有法律約束力,,國(guó)家不予承認(rèn)和保護(hù),。
根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,有下列情形之一的,,合同無(wú)效:(1) 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益,。所謂欺詐就是故意隱瞞真實(shí)情況或是故意告知對(duì)方虛假的情況,,欺騙對(duì)方,誘使對(duì)方作出錯(cuò)誤的意思表示而與之訂立合同,。脅迫是指行為人以將要發(fā)生的損害或者以直接實(shí)施損害相威脅,,使對(duì)方當(dāng)事人產(chǎn)生恐懼而與之訂立合同。(2) 惡意串通,,損害國(guó)家,、集體或者第三人利益。所謂惡意串通的合同,,就是合同的雙方當(dāng)事人非法勾結(jié),,為牟取私利而共同訂立的損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同,。(3) 以合法形式掩蓋非法目的,。即行為人為達(dá)到非法目的以迂回的方法避開(kāi)了法律或行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,所以又稱(chēng)偽裝合同,。(4) 損害社會(huì)公共利益,。(5) 違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,。(6) 無(wú)行為能力人訂立的合同,。
此外,當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同,,人民法院不因此認(rèn)定合同無(wú)效,。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律,、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外,。
因無(wú)效合同取得財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒(méi)有必要返還的,,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償,。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失;雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。當(dāng)事人惡意串通訂立合同,,損害國(guó)家、集體或者第三人利益的,,因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)家,、集體所有或者返還第三人。
合同部分無(wú)效,,不影響其他部分效力的,,其他部分仍然有效,。部分無(wú)效的合同是指由于其部分條款違反法律規(guī)定或者損害他人利益,并不影響合同的本質(zhì)成立的合同,。下列合同屬于部分無(wú)效合同:(1) 約定了免除或限制當(dāng)事人因故意或重大過(guò)失而應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的條款的合同,。如:當(dāng)事人約定,對(duì)于任何原因造成的合同不能履行,,當(dāng)事人只承擔(dān)賠償責(zé)任,,不承擔(dān)其他責(zé)任。這樣的約定是違法的,,因?yàn)橛嘘P(guān)人員如果玩忽職守,,給國(guó)家造成損失的,除應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任外,,還應(yīng)根據(jù)情況追究行政責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、刑事責(zé)任,,所以當(dāng)事人在合同中約定這樣的條款是無(wú)效的,,但并不影響其他條款的有效性,不影響合同的本質(zhì),。(2) 約定了免除或者限制人身傷害責(zé)任條款的合同,。如:在雇用合同中,當(dāng)事人約定,,受雇用人從事雇用勞動(dòng)期間無(wú)論何種原因造成傷害或死亡,,雇用人都不負(fù)任何責(zé)任。這樣的約定違反了民法和勞動(dòng)法的原則,,是無(wú)效的,。(3) 約定了違法的違約責(zé)任或解決爭(zhēng)議的方式。(4) 約定了免除或限制法律禁止免除或限制的責(zé)任條款的合同,。
另外,,《合同法》還就免責(zé)條款作了規(guī)定。免責(zé)條款是指合同中的雙方當(dāng)事人在合同中約定的,,為免除或限制一方或雙方當(dāng)事人未來(lái)責(zé)任的條款,。在現(xiàn)代合同發(fā)展中,免責(zé)條款大量出現(xiàn),,對(duì)免責(zé)條款的效力,,法律視不同情況采取了不同的做法。一般來(lái)說(shuō),,當(dāng)事人經(jīng)過(guò)充分協(xié)商確定的免責(zé)條款,,只要是完全建立在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,又不違反公共利益,,法律對(duì)其效力給予承認(rèn);但是對(duì)嚴(yán)重違反誠(chéng)實(shí)信用原則和社會(huì)公共利益的免責(zé)條款,,法律予以禁止�,!逗贤ā芬�(guī)定,,合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效:(1) 造成對(duì)方人身傷害的;(2) 因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。
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責(zé)任編輯:紀(jì)念
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