財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與利益沖突——2025年中級會計(jì)《財(cái)務(wù)管理》基礎(chǔ)高頻考點(diǎn)

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：譚暢2025-05-15 14:14:45

這世上哪有什么天生的幸運(yùn),，不過是以往努力的積攢,。當(dāng)努力到一定的程度，幸運(yùn)自會與你不期而遇。2025年中級會計(jì)《財(cái)務(wù)管理》基礎(chǔ)階段已經(jīng)開始,，現(xiàn)在開始努力吧,，在不久的將來你會變成更好的自己,。

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【第一章總論】

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與利益沖突

一,、委托代理問題與利益沖突

1.股東與管理層之間的利益沖突及協(xié)調(diào)

沖突

協(xié)調(diào)

股東：希望支付較少報(bào)酬實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富

經(jīng)營者：能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受,，并避免各種風(fēng)險

①解聘：所有者約束經(jīng)營者

②接收：市場約束經(jīng)營者

③激勵：將經(jīng)營者的報(bào)酬與績效直接掛鉤,。如股票期權(quán)和績效股

2.大股東與中小股東之間的利益沖突及協(xié)調(diào)

由于中小股東難以參與公司的經(jīng)營管理，與大股東存在信息不對稱,，因此,，中小股東的利益可能受到大股東的侵害。

侵害形式

協(xié)調(diào)措施

①利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移上市公司的資產(chǎn)

②非法占用上市公司巨額資金,，或以上市公司的名義進(jìn)行擔(dān)保和惡意籌資

③通過發(fā)布虛假信息進(jìn)行股價操縱,，欺騙中小股東

④為大股東委派的高管支付不合理的報(bào)酬及特殊津貼

⑤采用不合理的股利政策，掠奪中小股東的既得利益

（1）完善治理結(jié)構(gòu),，使股東大會,、董事會和監(jiān)事會三者相互制約，有效運(yùn)行

（2）規(guī)范信息披露制度,，保證信息的完整性,、真實(shí)性和及時性

3.股東與債權(quán)人之間的利益沖突及協(xié)調(diào)

劃重點(diǎn)

債權(quán)人只收取固定的利息和本金，將籌集來的資金投資于高風(fēng)險項(xiàng)目,，只會給原債權(quán)人帶來高風(fēng)險,，并不會帶來高收益。

沖突

協(xié)調(diào)

①改變舉債資金的原定用途，將其用于風(fēng)險更高的項(xiàng)目

②舉借新債,，增大償債的風(fēng)險

①限制性借債：規(guī)定借債用途限制,、借債擔(dān)保條款和借債信用條件

②收回借款或停止借款

二、企業(yè)社會責(zé)任與利益沖突

含義	企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求股東財(cái)富最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)
內(nèi)容	主要包括對員工,、債權(quán)人,、消費(fèi)者、社會公益,、環(huán)境和資源的責(zé)任等

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