企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則_2024年中級會計財管知識點

來源：東奧會計在線責(zé)編：zhangfan2024-05-21 13:50:43

不要浪費時間去空想,，有時間不如去努力實現(xiàn)理想,。2024年中級會計師備考已經(jīng)開始了，大家一定要勤奮學(xué)習(xí),。下面整理了相關(guān)知識點,，快一起看看！

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【知識點】企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則

【所屬章節(jié)】第一章總論

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企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則

(一)企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則：一般原則

原則	備注
（一）與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則	現(xiàn)代企業(yè)制度具有“產(chǎn)權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、政企分開、管理科學(xué)”的特征
（二）明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán),、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則	現(xiàn)代企業(yè)要做到管理科學(xué),，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)相互制衡的制度必不可少
（三）明確財務(wù)綜合管理和分層管理思想的原則	（1）從企業(yè)整體角度對企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行定位（2）以現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)分層管理思想指導(dǎo)具體的管理實踐
（四）與企業(yè)組織體制相對應(yīng)的原則	企業(yè)組織體制主要有U型組織,、 H型組織和M型組織三種基本形式

(二)企業(yè)組織體制

U型組織 United structure

以職能化管理為核心,，最典型的特征是在管理分工下實行集權(quán)控制，沒有中間管理層,，依靠總部的采購,、營銷、財務(wù)等職能部門直接控制各業(yè)務(wù)單元,，子公司的自主權(quán)較小,。

H型組織 Holding company structure

即控股公司體制。集團(tuán)總部下設(shè)若干子公司,，每家子公司擁有獨立的法人地位和比較完整的職能部門,。集團(tuán)總部即控股公司，利用股權(quán)關(guān)系以出資者身份行使對子公司的管理權(quán),。它的典型特征是過度分權(quán),，各子公司保持了較大的獨立性，總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度,。

M型結(jié)構(gòu) Multidivisional structure

即事業(yè)部制,，就是按照企業(yè)所經(jīng)營的事業(yè)，包括按產(chǎn)品,、按地區(qū),、按顧客(市場)等來劃分部門，設(shè)立若干事業(yè)部,。事業(yè)部是總部設(shè)置的中間管理組織,，不是獨立法人,，不能夠獨立對外從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此,，從這個意義上說,，M型組織比H型組織集權(quán)程度更高。

注：以上中級會計考試學(xué)習(xí)內(nèi)容選自陳慶杰老師《財務(wù)管理》2024年授課講義

（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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