成本差異的計算及分析_2022年中級會計財務(wù)管理每日鞏固一考點(diǎn)

來源：東奧會計在線責(zé)編：祝艷2022-08-27 09:40:44

華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊。任何時候不放棄,，一切都還有可能。臨近中級會計考試,，只要不放棄就還有希望！今日份《財務(wù)管理》相關(guān)知識點(diǎn)來啦,！

【知識點(diǎn)】成本差異的計算及分析

(一)變動成本差異分析

1.直接材料成本差異分析

直接材料用量差異	直接材料用量差異=（實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際用量-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)用量）×標(biāo)準(zhǔn)價格
直接材料價格差異	直接材料價格差異=（實(shí)際價格-標(biāo)準(zhǔn)價格）×實(shí)際產(chǎn)量下的實(shí)際用量

【提示】成本差異責(zé)任的歸結(jié)

差　異	負(fù)責(zé)部門	具體原因
直接材料數(shù)量差異	有生產(chǎn)部門原因,，也有非生產(chǎn)部門原因	如產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu),、原料質(zhì)量、工人的技術(shù)熟練程度,、廢品率的高低等,，都會導(dǎo)致材料耗用量的差異。材料耗用量差異的責(zé)任需要通過具體分析才能確定,，但主要往往應(yīng)由生產(chǎn)部門承擔(dān)
直接材料價格差異	主要由采購部門承擔(dān)責(zé)任	如市場價格,、供貨廠商、運(yùn)輸方式,、采購批量等的變動,，都可能導(dǎo)致材料的價格差異。但由于它與采購部門的關(guān)系更為密切,，所以其差異應(yīng)主要由采購部門承擔(dān)責(zé)任

2.直接人工成本差異分析

直接人工用量差異	直接人工效率差異=（實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際人工工時-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)人工工時）×標(biāo)準(zhǔn)工資率
直接人工價格差異	直接人工工資率差異=（實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率）×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際人工工時

【提示】成本差異責(zé)任的歸結(jié)

差　異	負(fù)責(zé)部門	具體原因
直接人工效率差異	主要責(zé)任還是在生產(chǎn)部門	形成原因也是多方面的,，工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等,，都會影響效率的高低,，但其主要責(zé)任還是在生產(chǎn)部門
工資率差異	一般是人力資源部門	其形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動,、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異,。一般地,，這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門，勞動人事部門更應(yīng)對其承擔(dān)責(zé)任

3.變動制造費(fèi)用差異分析

變動制造費(fèi)用用量差異	變動制造費(fèi)用效率差異=（實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時）×變動制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率
變動制造費(fèi)用價格差異	變動制造費(fèi)用耗費(fèi)差異=（變動制造費(fèi)用實(shí)際分配率-變動制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率）×實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時

【提示】變動制造費(fèi)用效率差異的形成原因與直接人工效率差異的形成原因基本相同,。

4.變動成本差異責(zé)任歸屬的分析

	價格差異			用量差異
	直接材料價格差異	直接人工工資率差異	變動制造費(fèi)用耗費(fèi)差異	直接材料用量差異	直接人工效率差異	變動制造費(fèi)用效率差異
主要責(zé) 任部門	采購部門	人事部門	—	生產(chǎn)部門的責(zé)任
注意	通常不是生產(chǎn)部門的責(zé)任			但也不是絕對的,，如采購材料質(zhì)量差導(dǎo)致材料數(shù)量差異是采購部門責(zé)任