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上市公司股權(quán)激勵(lì)辦法

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：陳藝文 2019-09-06 14:18:04

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東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2025-01-14 06:53:53

上市公司股權(quán)激勵(lì)辦法

上市公司股權(quán)激勵(lì)辦法：業(yè)績股票,；股票期權(quán),；虛擬股票；股票增值權(quán),；限制性股票,；延期支付；經(jīng)營者/員工持股；管理層/員工收購,；賬面價(jià)值增值權(quán),。

上市公司股權(quán)激勵(lì)的作用：建立企業(yè)的利益共同體；業(yè)績激勵(lì),；約束經(jīng)管者短視行為,；留住人才，吸引人才,；股權(quán)激勵(lì)制度還是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的有力武器,。

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