綜合績(jī)效評(píng)價(jià)_2019年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理每日學(xué)習(xí)一考點(diǎn)
2019年中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間在逐漸逼近,,想要輕松過(guò)關(guān),掌握各科的核心考點(diǎn)十分關(guān)鍵,!下面小編就為考生們帶來(lái)了中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》科目的每日學(xué)習(xí)一考點(diǎn),,趕快看看吧!
綜合績(jī)效評(píng)價(jià)
綜合績(jī)效評(píng)價(jià)是綜合分析的一種,,一般是站在企業(yè)所有者(投資人)的角度進(jìn)行的,。績(jī)效評(píng)價(jià)由財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)兩部分組成,。
綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容 | 財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià) | (1)盈利能力 |
(2)資產(chǎn)質(zhì)量 | ||
(3)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn) | ||
(4)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng) | ||
管理績(jī)效定性評(píng)價(jià) | 管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確立與執(zhí)行,、經(jīng)營(yíng)決策,、發(fā)展創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制,、基礎(chǔ)管理,、人力資源、行業(yè)影響,、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面 | |
評(píng)價(jià)指標(biāo)綜合績(jī)效 | 財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)基本指標(biāo) | (1)盈利能力指標(biāo):包括凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率兩個(gè)基本指標(biāo) |
(2)資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo):包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率兩個(gè)基本指標(biāo) | ||
(3)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo):包括資產(chǎn)負(fù)債率和已獲利息倍數(shù)兩個(gè)基本指標(biāo) | ||
(4)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)指標(biāo):包括銷售(營(yíng)業(yè))收入增長(zhǎng)率和資本保值增值率兩個(gè)基本指標(biāo) | ||
管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo) | (1)戰(zhàn)略管理(2)經(jīng)營(yíng)決策 | |
(3)發(fā)展創(chuàng)新(4)風(fēng)險(xiǎn)控制 | ||
(5)基礎(chǔ)管理(6)人力資源 | ||
(7)行業(yè)影響(8)社會(huì)貢獻(xiàn) | ||
綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法 | 企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30% 在得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)后,,應(yīng)當(dāng)計(jì)算年度之間的績(jī)效改進(jìn)度,以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營(yíng)績(jī)效的變化狀況,。計(jì)算公式為:績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),,績(jī)效改進(jìn)度大于1,說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升,;績(jī)效改進(jìn)度小于1,,說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下滑 | |
——以上中級(jí)會(huì)計(jì)考試相關(guān)考點(diǎn)選自《田明基礎(chǔ)班》
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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