當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線>中級(jí)會(huì)計(jì)職稱>財(cái)務(wù)管理>專業(yè)問(wèn)答>正文

股權(quán)激勵(lì)分類

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：韓旭 2019-05-09 15:12:47

精選回答

東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2025-01-14 07:24:22

股權(quán)激勵(lì)分類

業(yè)績(jī)股票

在年初確定一個(gè)較為合理的業(yè)績(jī)目標(biāo)，如果激勵(lì)對(duì)象到年末時(shí)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),，則公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎(jiǎng)勵(lì)基金購(gòu)買公司股票,。

股票期權(quán)

公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)利，激勵(lì)對(duì)象可以在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)以事先確定的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的本公司流通股票，也可以放棄這種權(quán)利,。

虛擬股票

公司授予激勵(lì)對(duì)象一種虛擬的股票,，激勵(lì)對(duì)象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價(jià)升值收益，但沒(méi)有所有權(quán),，沒(méi)有表決權(quán),，不能轉(zhuǎn)讓和出售，在離開企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效,。

股票增值權(quán)

公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)利,，如果公司股價(jià)上升，激勵(lì)對(duì)象可通過(guò)行權(quán)獲得相應(yīng)數(shù)量的股價(jià)升值收益,，激勵(lì)對(duì)象不用為行權(quán)付出現(xiàn)金,，行權(quán)后獲得現(xiàn)金或等值的公司股票。

限制性股票

事先授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的公司股票,，但對(duì)股票的來(lái)源,、拋售等有一些特殊限制,，一般只有當(dāng)激勵(lì)對(duì)象完成特定目標(biāo)(如扭虧為盈)后，激勵(lì)對(duì)象才可拋售限制性股票并從中獲益,。

延期支付

公司為激勵(lì)對(duì)象設(shè)計(jì)一攬子薪酬收入計(jì)劃,，其中有一部分屬于股權(quán)激勵(lì)收入，股權(quán)激勵(lì)收入不在當(dāng)年發(fā)放,，而是按公司股票公平市價(jià)折算成股票數(shù)量,，在一定期限后，以公司股票形式或根據(jù)屆時(shí)股票市值以現(xiàn)金方式支付給激勵(lì)對(duì)象,。

經(jīng)營(yíng)者/員工持股

讓激勵(lì)對(duì)象持有一定數(shù)量的本公司的股票,，這些股票是公司無(wú)償贈(zèng)與激勵(lì)對(duì)象的、或者是公司補(bǔ)貼激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買的,、或者是激勵(lì)對(duì)象自行出資購(gòu)買的,。

管理層/員工收購(gòu)

是指公司管理層或全體員工利用杠桿融資購(gòu)買本公司的股份，成為公司股東,，與其他股東風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),、利益共享，從而改變公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)持股經(jīng)營(yíng)。

賬面價(jià)值增值權(quán)

具體分為購(gòu)買型和虛擬型兩種,。

關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)頻道,，了解更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的相關(guān)信息！

免費(fèi)試聽全部>>

中級(jí) 固定資產(chǎn)初始計(jì)量
2025《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（應(yīng)試...

劉陽(yáng)

免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí)
中級(jí) 存貨的采購(gòu)成本
2025《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（應(yīng)試...

劉陽(yáng)

免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí)
中級(jí) 期末計(jì)量總體思路及可變現(xiàn)凈值的計(jì)算
2025《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（應(yīng)試...

劉陽(yáng)

免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí)