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股權(quán)激勵體系是什么

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：門瑩 2019-05-09 14:02:55

精選回答

東奧中級會計(jì)職稱

2025-01-14 07:27:06

股權(quán)激勵體系是什么

答案：

一般情況下股權(quán)激勵體系設(shè)計(jì)要把握四定：四定：定量、定人,、定價,、定時定量：確定持股載體的持股總量及計(jì)劃參與人的個人持股數(shù)量,。對于上市公司全部有效的股權(quán)激勵計(jì)劃所涉及的標(biāo)的的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本的總額的10%,，任何一名激勵對象通過有效的股權(quán)激勵計(jì)劃獲授的本公司的股票累計(jì)不得超過公司股本總額的1%，非上市公司可以參照此規(guī)定，但不受此規(guī)定約束。定人：確定哪些人員參與持股計(jì)劃體系,。激勵對象可以是公司的董事，監(jiān)事,，高級管理人員，核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵的其他員工,，但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事。定價：確定持股載體及股權(quán)計(jì)劃參與人的認(rèn)購價格,。上市公司按照有關(guān)法規(guī)確定行權(quán)價格或者價格購買,，而非上市公司定價通常以凈資產(chǎn)作為參考，合理確定激勵對象的轉(zhuǎn)讓價格,，一般為不低于每股凈資產(chǎn),。定時：確定股權(quán)計(jì)劃參與人持有股權(quán)期限，在確定股權(quán)激勵中需要把握幾個時間概念,，比如授權(quán)日,、等待期、有效期,、行權(quán)日,、禁售期等。

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