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股權(quán)激勵(lì)收益是什么

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：門瑩 2019-05-09 13:45:25

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2025-01-14 07:27:32

股權(quán)激勵(lì)收益是什么

股權(quán)激勵(lì)收益指的是在納稅年度內(nèi)取得股票期權(quán),、股票增值權(quán)所得和限制性股票所得,，上市公司應(yīng)該計(jì)算扣繳其個(gè)人所得稅。

股權(quán)激勵(lì)是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式,，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策,、分享利潤,、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。

現(xiàn)階段,，股權(quán)激勵(lì)模式主要有：股票期權(quán)模式,、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式,、業(yè)績股票激勵(lì)模式和虛擬股票模式等,。

股權(quán)激勵(lì)主要特點(diǎn)

激勵(lì)模式是股權(quán)激勵(lì)的核心問題，直接決定了激勵(lì)的效用,。

股權(quán)激勵(lì)是為了激勵(lì)員工，平衡企業(yè)的長期目標(biāo)和短期目標(biāo),，特別是關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，因此，確定激勵(lì)對象必須以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,，即選擇對企業(yè)戰(zhàn)略最具有價(jià)值的人員,。

由于鼓勵(lì)對象是自然人，因而資金的來源成為整個(gè)計(jì)劃過程的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),。

股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)一定與業(yè)績掛鉤,，其中一個(gè)是企業(yè)的整體業(yè)績條件，另一個(gè)是個(gè)人業(yè)績考核指標(biāo),。

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