2018年《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：限制性股票模式

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：白帆2018-02-24 10:04:48

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的備考是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,，您的學(xué)習(xí)進(jìn)步怎么樣了?預(yù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)是為了基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)更加順利!下面我們來(lái)一起看一下中級(jí)財(cái)管的考點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

限制性股票模式

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》科目第九章收入與分配管理

【知識(shí)點(diǎn)】限制性股票模式

2,、限制性股票模式

含義	限制性股票指公司為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),，公司先將一定數(shù)量的股票贈(zèng)與或以較低價(jià)格售予激勵(lì)對(duì)象。只有當(dāng)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)后,，激勵(lì)對(duì)象才可將限制性股票拋售并從中獲利,；若預(yù)定目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),，公司有權(quán)將免費(fèi)贈(zèng)與的限制性股票收回或者將售出股票以激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買(mǎi)時(shí)的價(jià)格回購(gòu),。
優(yōu)點(diǎn)	在限制期間公司不需要支付現(xiàn)金對(duì)價(jià)，便能夠留住人才,。
缺點(diǎn)	缺乏一個(gè)能推動(dòng)企業(yè)股價(jià)上漲的激勵(lì)機(jī)制,，即在企業(yè)股價(jià)下跌的時(shí)候，激勵(lì)對(duì)象仍能獲得股份,，這樣可能達(dá)不到激勵(lì)的效果,，并使股東遭受損失。
適用性	對(duì)于處于成熟期的企業(yè),，由于其股價(jià)的上漲空間有限,，因此采用限制性股票模式較為合適。

中級(jí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)公式較多,，除了在理解的基礎(chǔ)上記憶外,，還要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用，通過(guò)做題可以提高運(yùn)用能力,。

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