2014年《財(cái)務(wù)管理》高頻考點(diǎn)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

　　[小編“娜寫(xiě)年華”]本篇為2014中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試之《財(cái)務(wù)管理》第一章“總論”第二節(jié)高頻考點(diǎn)精講：財(cái)務(wù)管理目標(biāo),，本節(jié)內(nèi)容主要介紹企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論,。

　　本篇知識(shí)點(diǎn)關(guān)系：財(cái)務(wù)管理 >> 第一章 總論 >> 第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo) >> 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

　　【考情分析】

　　考頻：★★★

　　2014,、2010年單選,，2011、2009年多選,，2011年判斷

　　【本節(jié)目錄】

　　1.利潤(rùn)最大化

　　2.股東財(cái)富最大化

　　3.企業(yè)價(jià)值最大化

　　4.相關(guān)者利益最大化

　　5.各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

　　【高頻考點(diǎn)】：企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

　　企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有如下幾種具有代表性的理論：

　　（一）利潤(rùn)最大化

　　利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是,，企業(yè)追求利潤(rùn)最大化,，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算,，加強(qiáng)管理,，改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,，降低產(chǎn)品成本。

　　利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：

　�,。�1）沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值,。

　�,。�2）沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,。

　　（3）沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系,。

　　（4）可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

　　（二）股東財(cái)富最大化

　　股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。

　　與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：

　�,。�1）考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素,。

　�,。�2）在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。

　�,。�3）對(duì)上市公司而言,，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲,。

　　以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：

　　（1）通常只適用于上市公司,，非上市公司難以應(yīng)用,。

　　（2）股價(jià)受眾多因素影響,，特別是企業(yè)外部的因素,，有些還可能是非正常因素,。

　�,。�3）它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠,。

　　（三）企業(yè)價(jià)值最大化

　　企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。

　　以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),，具有以下優(yōu)點(diǎn)：

　�,。�1）考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。

　�,。�2）考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,。

　�,。�3）將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為,。

　　（4）用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾,，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為,。

　　以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過(guò)于理論化，不易操作。對(duì)于非上市公司而言,，只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門(mén)的評(píng)估才能確定其價(jià)值,，而在評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí),，由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,，很難做到客觀和準(zhǔn)確,。

　　（四）相關(guān)者利益最大化

　　以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：

　�,。�1）有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,。

　　（2）體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一,。

　�,。�3）這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化,、多層次的目標(biāo)體系,，較好地兼顧了各利益主體的利益,。

　　（4）體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一,。

　　（五）各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

　　利潤(rùn)最大化,、股東財(cái)富最大化,、企業(yè)價(jià)值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo),，都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ),。