中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生必讀!《會(huì)計(jì)人員管理方法》四大重點(diǎn)內(nèi)容




全體中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生注意啦,!財(cái)政部公布了《會(huì)計(jì)人員管理方法》,,自會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)取消,、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育新規(guī)定施行后,,對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理提出的最新要求,?!稌?huì)計(jì)管理辦法》進(jìn)一步貫徹《會(huì)計(jì)法》精神,,明確了會(huì)計(jì)人員的范圍和專業(yè)能力要求,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理工作做出的統(tǒng)籌部署和謀劃。東奧小編為大家整理了其中的重要信息,。
一,、會(huì)計(jì)人員范圍和從事的會(huì)計(jì)工作部署
《會(huì)計(jì)管理方法》第二條明確規(guī)定,會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員:(一)出納;(二)稽核;(三)資產(chǎn),、負(fù)債和所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))的核算;(四)收入,、費(fèi)用(支出)的核算;(五)財(cái)務(wù)成果(政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果)的核算;(六)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(決算報(bào)告)編制;(七)會(huì)計(jì)監(jiān)督;(八)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理;(九)其他會(huì)計(jì)工作。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、總會(huì)計(jì)師的人員,,屬于會(huì)計(jì)人員,。
該項(xiàng)規(guī)定進(jìn)一步明確了會(huì)計(jì)人員范圍,從事以上工作的人員請(qǐng)遵守相關(guān)制度規(guī)定,,并按時(shí)履行參加繼續(xù)教育等義務(wù),。
二、規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作需具備工作所需要的專業(yè)能力
在《會(huì)計(jì)管理方法》第三條規(guī)定,,(一)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);(二)具備良好的職業(yè)道德;(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育;(四)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力,。
其中,“具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力”雖未詳細(xì)說(shuō)明指持有會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書(shū)或會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷證書(shū)等,,但在求職過(guò)程中,,證書(shū)無(wú)疑能快速證明自己的能力水平。而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)是對(duì)更高層次會(huì)計(jì)人員的考核,,日益成為管理層的標(biāo)配,,想要謀求更好的個(gè)人發(fā)展,考中級(jí)會(huì)計(jì)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,。
點(diǎn)擊領(lǐng)取2019中級(jí)會(huì)計(jì)無(wú)憂取證方案
三,、會(huì)計(jì)人員需重視繼續(xù)教育
在《會(huì)計(jì)管理方法》第三條規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作除了遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德之外,,需按照國(guó)家規(guī)定參加繼續(xù)教育,。根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育,,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分,。不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育,,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分,。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分,。其中,,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。 參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試,,每通過(guò)一科考試或被錄取的,,折算為90學(xué)分。也就是說(shuō)中級(jí)會(huì)計(jì)考試每通過(guò)一科可折算繼續(xù)教育90學(xué)分,。
四,、規(guī)范單位任用(聘用),明確失信人員處罰
《會(huì)計(jì)管理方法》第五,、六條中明確表示,,單位任用(聘用)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定,。 因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員,,處罰期屆滿前,,單位不得任用(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作。
《會(huì)計(jì)管理方法》實(shí)時(shí)后,,對(duì)于違法失信行為的規(guī)范力度預(yù)計(jì)將會(huì)加強(qiáng),,會(huì)計(jì)人員的處罰方法和處罰范圍也將更加明確。
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