次等勞動(dòng)力市場(chǎng)是什么意思
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次等勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征是就業(yè)不穩(wěn)定、工資率較低,、工作條件較差,，同時(shí)工作的社會(huì)地位也相對(duì)較低。這種市場(chǎng)通常是指普通商業(yè)服務(wù)人員,、建筑業(yè)雜工,、工廠工人等所在的人力市場(chǎng)。次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上的就業(yè)不穩(wěn)定既有企業(yè)方面的原因又有員工方面的原因,。一方面，雇用這些勞動(dòng)者的企業(yè)的勞動(dòng)力需求通常不穩(wěn)定，如建筑公司在工程開工和結(jié)束時(shí)對(duì)勞動(dòng)者的需求量差異很大,。此外,，在勞動(dòng)者方面,，由于次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上的工作提供的報(bào)酬通常比較低,，在離職或因其他原因失去工作時(shí)損失比較小,，所以流動(dòng)率、缺勤率和遲到率比較高。
優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)是什么意思
優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征是就業(yè)條件較好，工資福利水平較高，工作環(huán)境良好，工作保障性較強(qiáng),。但這種勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力供給者的要求較高，只有具備→定的受教育程度,、技術(shù)熟練程度較高或者具備某種技能的人才有可能進(jìn)入。
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