員工申訴管理的內容有哪些
來源：東奧會計在線
責編：楊柳
2023-10-17 15:35:36
精選回答
員工通過申訴制度處理的主要事項包括以下七項：
①因現(xiàn)行制度,、規(guī)章,，辦法或措施未盡事宜或執(zhí)行的疏忽,，損害其合法權益的;
②對績效考評及獎懲的決定有異議,，且有具體證明的;
③對培訓、薪酬,、福利等方面有異議的;
④對勞動合同的簽訂,、續(xù)簽、變更.解除,，終止等方面有異議的;
⑤認為受到上級或同事的違法,、濫用職權或不當行為對待，侵犯其權益或影響其正常工作的;
⑥認為職務升遷或工作調派處置不當,，而影響其權益的;
⑦有證據證明自己權益受到侵犯的其他事項,。
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