結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)缺點(diǎn)
精選回答
結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn):
有標(biāo)準(zhǔn)化問題提綱,,用標(biāo)準(zhǔn)的面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià),。
優(yōu)點(diǎn):
標(biāo)準(zhǔn)化程度高;確保所有被面試者都被問到相同的問題,,公平性及面試的信度,、效度都比較高。
缺點(diǎn):
問題預(yù)先設(shè)定,,考官沒有發(fā)揮余地;不便追問,,讓被面試者感覺僵硬,談話不順暢,。
非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)缺點(diǎn)
非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)在于面試考官和被面試者之間的談話會顯得比較自然和順暢,。
由于不必按照事先擬訂的提綱來提問,所以雙方的談話內(nèi)容會顯得前后連貫,,邏輯關(guān)系比較清晰,,而且面試考官可以根據(jù)被面試者的個(gè)人特征對一些個(gè)性化的問題進(jìn)行更為深入的探討。
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