按組織形式劃分面試分為哪幾類
精選回答
根據(jù)面試的組織形式,面試可以劃分為單獨(dú)面試,、系列面試,、小組面試和集體面試四種類型。
(1)單獨(dú)面試,。
單獨(dú)面試又稱一對(duì)一面試,,即面試考官和被面試者兩個(gè)人單獨(dú)見(jiàn)面,面試考官進(jìn)行口頭引導(dǎo)或詢問(wèn),,被面試者作出問(wèn)答,。
(2)系列面試,。
系列面試又稱順序面式,,即組織先根據(jù)某種特定的先后順序,安排組織中的若干人員對(duì)同一位被面試者進(jìn)行多輪面試,,再將所有面試考官獨(dú)立得出的面試結(jié)果加以匯總,,從而最終得出面試結(jié)論,。
(3)小組而試。
所謂小組面試,,是指由一組面試考官在同一時(shí)間和同一場(chǎng)所,,共同對(duì)一位被面i式者進(jìn)行提問(wèn)、觀察并作出評(píng)價(jià)的面試形式,。
(4)集體面試,。
集體面試是指多位被面試者在同一時(shí)間和同一場(chǎng)合,,共同接受面試考官面對(duì)面詢問(wèn)的面試形式。
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