勞動關系系統(tǒng)的概念
精選回答
勞動關系系統(tǒng)也稱產品關系或勞資關系系統(tǒng),,是指現(xiàn)代社會系統(tǒng)中以勞動關系為基本關系所構成的,,以勞動關系的內部構成和外部環(huán)境因素交流互動構成的有機整合體。
勞動關系系統(tǒng)的基本要素是以個體或群體身份出現(xiàn)的,。
勞動關系系統(tǒng)的特點:
1.勞動關系系統(tǒng)與環(huán)境之間是一種相互交換,、相互影響、相互制約的辯證關系
2.政治和社會環(huán)境的投入是勞動關系系統(tǒng)存在的社會條件
3.三方主體(即勞動者與工會,、雇主與雇主組織,、政府)是勞動關系系統(tǒng)的直接參與者;意識形態(tài)對于三方關系處理發(fā)揮著重要作用;三方博弈的結果對于勞動關系的環(huán)境產生影響
4.勞動關系系統(tǒng)運行或轉換過程的結果或產出是規(guī)則,規(guī)則又反過來直接規(guī)范勞動關系的運行,。
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