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人力資源戰(zhàn)略屬于什么戰(zhàn)略

來源:東奧會計在線 責編:孟凡瑩 2023-07-06 16:47:39

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2024-01-24 17:46:37

人力資源戰(zhàn)略屬于什么戰(zhàn)略

屬于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,。是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,。

所謂人力資源戰(zhàn)略,就是人力資源管理部門及其管理者用來幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的行動指南,,它是一個組織將其人力資源管理的主要目標,、政策以及程序整合為一個有機整體的某種模式或規(guī)劃的產(chǎn)物,。

戰(zhàn)略性人力資源管理的核J心概念是戰(zhàn)略契合(也稱戰(zhàn)略匹配),。

一個組織的人力資源管理活動必須具有兩個方面的一致性:①人力資源管理戰(zhàn)略與外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略之間的一致性,也稱外部契合或垂直一致性,,它強調(diào)組織的人力資源管理必須與組織戰(zhàn)略保持完全的一致,;②人力資源管理職能的內(nèi)部一致性,也稱內(nèi)部契合或水平一致性,,它強調(diào)組織內(nèi)部的各種人力資源管理政策和實踐之間必須保持高度的一致性,,相互之間形成一種良性的匹配、互動關(guān)系,。

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