人力資源計(jì)分卡是什么
來源：東奧會(huì)計(jì)在線
責(zé)編：孟凡瑩
2023-07-05 17:09:58
精選回答
人力資源計(jì)分卡并不是一張用來計(jì)分的卡片，它實(shí)際上是針對為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力資源管理活動(dòng)鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類目標(biāo)或衡量指標(biāo),。
在人力資源計(jì)分卡的設(shè)計(jì)過程中,，通常需要對以下三個(gè)因素及其相互之間的關(guān)系進(jìn)行量化處理：
①各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)；
②人力資源管理活動(dòng)所產(chǎn)生的員工行為,；
③員工的行為所產(chǎn)生的組織戰(zhàn)略后果及績效,。
點(diǎn)擊查看相關(guān)知識點(diǎn)：
想要獲取更多中級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名相關(guān)資訊內(nèi)容，請多多關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線中級經(jīng)濟(jì)師頻道,。
津公網(wǎng)安備12010202000755號