人力資源戰(zhàn)略包括哪些內(nèi)容
精選回答
人力資源戰(zhàn)略，就是人力資源管理部門及其管理者用來幫助組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行動指南,，它是一個(gè)組織將其人力資源管理的主要目標(biāo),、政策以及程序整合為一個(gè)有機(jī)整體的某種模式或規(guī)劃的產(chǎn)物。構(gòu)建良好的人力資源管理戰(zhàn)略有助于組織聚合資源,，同時(shí)還有助于組織根據(jù)自己內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢、外部環(huán)境的變化以及競爭對手可能采取的行動制定應(yīng)對方案,，并將資源合理地分配到每一個(gè)部門,。具體可以從人才戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略,、績效考核制度等方面制定,。
人力資源管理六大模塊是通過模塊劃分對企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容的一種總結(jié)，具體指：人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系管理,。各大模塊雖各有側(cè)重點(diǎn)，但是它們是緊密聯(lián)系的,，任何環(huán)節(jié)的缺失都會影響整個(gè)系統(tǒng)的失衡,，是一個(gè)有機(jī)的整體。
1.人力資源規(guī)劃
人力資源規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃之一,，是人力資源的根基,、宏觀工作，涉及到相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)建立,、人力規(guī)劃方向等,。
人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,，找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向,，并制定具體的工作方案和計(jì)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。
2.招聘與配置
做好人才招聘和配置工作,，是企業(yè)將人力資源規(guī)劃方案落實(shí)的第一步。
3.培訓(xùn)與開發(fā)
員工培訓(xùn)于開發(fā),，實(shí)際上就是“育人”,。定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)能提升員工技能，保障人才持續(xù)發(fā)展,，增強(qiáng)員工信任感,、價(jià)值感。
4.績效管理
好的績效模式能夠有效的激勵人才并留住人才,。
企業(yè)通過對員工的工作結(jié)果,、行為表現(xiàn)、工作態(tài)度以及綜合素質(zhì)的全面考核,、分析和評價(jià),，不斷改善員工行為，提高技能,，挖掘潛力,，從而實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),。
5.薪酬福利管理
完善的薪酬福利機(jī)制不僅能夠激勵員工,，還能更好的吸引人才。
薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對員工過去業(yè)績的肯定,；二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績。
6.勞動關(guān)系管理
勞動關(guān)系管理主要是員工異動,、用工糾紛,、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容,。
企業(yè)在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)，必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,，尤其是對用人風(fēng)險(xiǎn)的管控,。勞動關(guān)系管理就是針對人員風(fēng)險(xiǎn)管理而實(shí)施的管理措施。勞動關(guān)系的處理在于以國家相關(guān)法規(guī)政策及公司規(guī)章制度為依據(jù),，在發(fā)生勞動關(guān)系之初,，明確勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，在合同期限之內(nèi),，按照合同約定處理勞動者與用人單位之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,。
人力資源供給預(yù)測是指一個(gè)組織對自己在未來的某一特定時(shí)期內(nèi)能夠獲得的人力資源數(shù)量、質(zhì)量以及結(jié)構(gòu)等所進(jìn)行的估計(jì),。人力資源供給預(yù)測是人力資源規(guī)劃中的核心內(nèi)容,。
人力資源規(guī)劃的意義和作用：
（1）人力資源規(guī)劃有利于組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
（2）良好的人力資源規(guī)劃有利于組織整體人力資源管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性、一致性和有效性,，有利于組織的健康和可持續(xù)發(fā)展;
（3）良好的人力資源規(guī)劃還有助于組織對人工成本的合理控制,。
點(diǎn)擊查看相關(guān)知識點(diǎn)：
想要獲取更多中級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名相關(guān)資訊內(nèi)容，請多多關(guān)注東奧會計(jì)在線中級經(jīng)濟(jì)師頻道,。
津公網(wǎng)安備12010202000755號