行政管理費(fèi)是什么
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行政管理費(fèi)支出是財政用于國家各級權(quán)力機(jī)關(guān),、行政管理機(jī)關(guān)和外事機(jī)構(gòu)行使其職能所需的費(fèi)用，包括行政支出,、公安支出、國家安全支出、司法檢察支出和外交支出,。
行政支出包括黨政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi),、行政業(yè)務(wù)費(fèi)、干部培訓(xùn)費(fèi)及其他行政費(fèi)等,。公安支出包括各級公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)、公安業(yè)務(wù)費(fèi),、警察學(xué)校和公安干部培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)及其他公安經(jīng)費(fèi)等,。國家安全支出包括安全機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)、安全業(yè)務(wù)費(fèi)等,。司法檢察支出包括司法檢察機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi),、司法檢察業(yè)務(wù)費(fèi)、司法學(xué)校與司法檢察干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及其他司法檢察費(fèi)等,。外交支出包括駐外機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi),、出國費(fèi)、外賓招待費(fèi)和國際組織會議費(fèi)等,。
行政層級式的決定因素：
權(quán)力等級,。權(quán)力等級是組織預(yù)先定好的決策的結(jié)構(gòu)范圍，與一個人在等級中的級別有關(guān),。在行政層級模式的組織中,，由于權(quán)力集中程度高，很重視權(quán)力等級,。
分工,。分工是指對于要進(jìn)行的工作，由不同的個體及部門分擔(dān)和執(zhí)行的程度,。一般來說,，在行政層級模式的組織中，工作的分工較為精細(xì),。
規(guī)章,。規(guī)章是組織中一些正式的書面規(guī)定，規(guī)定著組織成員一些允許和不允許的行為。規(guī)章的增加可以促使組織更為規(guī)范化,，但是過多的規(guī)章又會限制個體的自主性,。
程序規(guī)范。程序規(guī)范是指一名員工在執(zhí)行任務(wù)及處理問題時必須遵循的,、鎖定的步驟順序,。程序規(guī)范往往是由諸多需要按特定順序去執(zhí)行的規(guī)章條例組成的。行政層級形式的組織往往比較強(qiáng)調(diào)規(guī)章和程序規(guī)范,。但不同組織或同一組織的不同部門,，由于任務(wù)和問題領(lǐng)域的不同，對規(guī)章和程序的側(cè)重程度會有所差別,。
非個人因素,。非個人因素是指在對待組織成員及組織以外人員時，在某些范圍內(nèi)不應(yīng)考慮的個人屬性,，例如,，性別、籍貫,、信仰,、民族等個人屬性不能作為招工的取舍根據(jù)。
技術(shù)能力,。技術(shù)能力是指個人技術(shù),、個人績效的等級，可以用來作為決定錄用,、留用,、降級、革職或升遷的標(biāo)準(zhǔn),。決定工作地位的主要因素是技術(shù)能力和績效,，而不是其他非個人因素。
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