規(guī)模報酬的類型有哪些
精選回答
規(guī)模報酬類型
1.規(guī)模報酬遞增,產量增加的比例大于各種生產要素增加的比例,;
2.規(guī)模報酬不變,,產量增加的比例等于各種生產要素增加的比例;
3.規(guī)模報酬遞減,,產量增加的比例小于各種生產要素增加的比例,。
規(guī)模報酬含義
也稱規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,,企業(yè)內部各種生產要素按照相同比例變化時所帶來的產量的變化,。企業(yè)只有在長期中才能改變全部生產要素的投入,進而影響生產規(guī)模,。
規(guī)模報酬規(guī)律
當企業(yè)規(guī)模較小時擴大生產,,則規(guī)模報酬遞增,此時企業(yè)會擴大規(guī)模以得到產量遞增所帶來的好處,,將生產保持在規(guī)模報酬不變的階段,。此后,如果企業(yè)繼續(xù)擴大生產,,就會出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減。因此,,多數(shù)行業(yè)會有一個適度最佳規(guī)?;蜻m度規(guī)模,,此時企業(yè)的單位生產成本最小。
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